Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%)

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📍 Ostermundigen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Description du poste

Rejoignez TCS en tant que Web-Editor/Copywriter Migration (Junior). Une belle opportunité pour les passionnés de web !TâchesMigrer et optimiser des contenus vers un nouveau CMS (Drupal).Collaborer avec diverses équipes pour affiner le storytelling et l'expérience utilisateur.Assurer la qualité des contenus en vérifiant style, ton et design.CompétencesBilingue DE/FR ou DE/IT avec expérience en rédaction web.Connaissances en SEO/AEO et UX-Writing requises.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Der TCS erneuert seinen gesamten digitalen Auftritt. Für den Relaunch vontcs.chund die Migration von rund 10’000 Seiten ins neue CMS suchen wir Verstärkung im Content-Team. Wenn du gerne schreibst, strukturiert arbeitest und Freude an grossen Webprojekten hast, passt du perfekt zu uns. Für die Abteilung Content Services in Ostermundigen BE suchen wir per 1. April 2026 (befristet auf 9 Mo. Bis 1. Jahr), oder nach VereinbarungDeine HerausforderungenDu bist ein wichtiger Teil des Relaunch-Teams, doch deine Aufgabe geht weit über blosses Migrieren hinaus: Du übernimmst Inhalte ins neue CMS und stellst sicher, dass sie sprachlich geschärft und im neuen Design überzeugen. Rund 70–80 Prozent der Arbeit besteht aus Migration und Optimierung, ergänzt durch punktuelle Neuerstellung von Content.Content-Erstellung & MigrationDu überträgst bestehende Inhalte ins neue CMS (Drupal), baust Landingpages nach Vorlage, formulierst bestehende Texte in D/F bzw. D/I neu, bist auf SEO/AEO fokussiert und ergänzt Inhalte so, damit sie klar, modern und zielgruppenorientiert wirken. KI-Tools (z.B. GPT-basierte Anwendungen) setzt du vielseitig und gezielt ein, ohne die redaktionelle Qualität oder Authentizität zu verlieren.QualitätssicherungDie Inhalte prüfst du hinsichtlich Stil, Tonalität, Rechtschreibung, UX-Writing, Bildwelt und Layout-Fehlern. Die Seiten strukturierst du klar, leicht verständlich und zielst auf Optimierung, Conversions, Leads und Service-Qualität.ZusammenarbeitDu arbeitest eng mit Product, Brand, IT und den Page-Ownern zusammen und hilfst mit, Storytelling, Nutzerführung und den redaktionellen Aufbau der Hubs und Cluster weiter zu schärfen. Technische Bugs spielst du an unsere Entwickler zurück (Jira ist ein Plus).Damit gelingt dir der EinstiegSprachkompetenzDu bist zweisprachig DE/FR oder DE/IT (eine Sprache muttersprachlich, die andere sehr gut) und kannst in beiden Sprachen stilsicher schreiben sowie Inhalte sinngemäss übersetzen, inklusive typischer sprachlicher Eigenheiten.Content & WebWeitreichende Praxis in Web-Redaktion und Online-Content und erste Erfahrung in Copywriting liegen vor. SEO/AEO hast du intus. Grundkenntnisse in Storytelling und UX-Writing bringst du mit (oder eine hohe Lernbereitschaft dazu).CMS & TechnikErfahrung mit CMS, idealerweise Drupal, Verständnis für H1/H2, Meta-Descriptions, Alt-Tags, responsives Design und strukturierte Daten. HTML-Kenntnisse sind ein PlusArbeitsweiseDu arbeitest – auch bei grossen Content-Mengen – präzise, effizient und zuverlässig und bist dabei teamorientiert, aber auch selbstständig genug, um Aufgaben eigenverantwortlich von A bis Z abzuschliessenDarauf kannst du dich freuenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen ArbeitsklimaZentrale und moderne Komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe, flexible Arbeitszeiten und die Option für HomeofficeAttraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-ProduktepaletteKostenlose Nutzung von TCS Active (Fitness)Interessiert?Dann bewirb dich noch heute online !Touring Club SchweizHuman ResourcesHerr Tim TraskPoststrasse 13072 Ostermundigen41 58 827 27 64Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren:Rund um den TCS Schweiz - TCS SchweizWir schätzen und respektieren vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.Poststrasse 13072 Ostermundigen

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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