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HR Business Partner Senior (H/F) 100%

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📍 Orbe 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Hilcona Gourmet SA est a la recherche d'un(e) HR Business Partner Senior (H/F) 100% pour son site de Orbe.

Frais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marché dans le domaine du Convenience frais, nous plaçons les souhaits et les besoins de nos clients au cœur de nos préoccupations.
Bien implantée dans la région, Hilcona Gourmet SA à Orbe, qui occupe plus de 600 collaborateurs, met tout en œuvre afin de satisfaire les souhaits de ses clients en réalisant chaque jour des produits frais et ultra-frais de très haute qualité. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous sommes a la recherche de un.e :
HR Business Partner Senior (H/F) 100%
Descriptif du perspective :
En tant que HR Business Partner Senior, vous êtes un acteur clé de notre organisation et un véritable partenaire des managers dans une logique de polyvalence et de continuité des activités au sein d’une équipe Administration intégrée. Vous contribuez activement à la performance opérationnelle en accompagnant les équipes sur l’ensemble des enjeux RH, dans un environnement industriel exigeant et en transformation.
VOTRE MISSION

Vous accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens et stratégiques

Vous gérez des situations RH complexes avec justesse et sang-froid

Vous pilotez le cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée à la sortie

Vous contribuez à structurer et professionnaliser les pratiques RH

Vous êtes force de proposition dans les projets RH et les transformations en cours

Vous apportez une lecture RH claire grâce au suivi des indicateurs et à votre capacité d’analyse

Vous participez au développement des talents (identification, accompagnement, mobilité interne, formation) en lien avec les besoins de l’organisation

Vous assurez la continuité des activités RH administratives et êtes en mesure de soutenir le processus de paie en cas de besoin

Vous êtes un point de référence RH de confiance pour les collaborateurs et les managers
VOTRE PROFIL

Formation commerciale ou équivalente, complétée par un Brevet fédéral RH (ou formation jugée équivalente)

Expérience confirmée (min. 8-10 ans) dans une fonction de HR Business Partner, idéalement en milieu industriel

Solide maîtrise du droit du emploi suisse et des pratiques RH

Expérience avérée dans la gestion de situations RH complexes et dans le développement des talents et/ou la formation, que vous savez activer de manière pragmatique

Capacité à évoluer dans un environnement engage, avec des enjeux opérationnels forts

Approche pragmatique, orientée solutions et terrain

Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité

Capacité à prendre des décisions et à s’affirmer en tant que partenaire des managers

Bonne maîtrise du français, très bonnes connaissances de l’allemand (min. B1/B2)

Aisance avec les outils RH et MS Office (Abacus un atout)
Nous vous offrons

Environnement de metier dynamique et stimulant :
Rejoignez une équipe passionnée

Opportunités de développement professionnel :
Accédez à des formations et des opportunités de carrière au sein de notre groupe

Équilibre vie professionnelle/vie privée :
Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires flexibles et des initiatives de soutien

Rémunération compétitive :
Remuneration attractif avec des avantages sociaux complets. Rabais collaborateurs du groupe Coop

Vacances
: 5 semaines (dès 50 ans: 6 sem.)

Culture d'structure axée sur la durabilité :
Participez à des projets qui visent à réduire notre empreinte environnementale

Parking gratuit
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature complète avec lettre de motivation, CV, certificats de profession et diplômes.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Hilcona Gourmet SA aujourd'hui.

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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