Adjoint du Responsable Service Maintenance Technique (H/F)
📋 Détails de l'offre
📖 Exigences
Expérience requise:
600 mois (50 ans)
600 mois (50 ans)
Frais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marché dans le domaine du Convenience frais, nous plaçons les souhaits et les besoins de nos clients au cœur de nos préoccupations.
Bien implantée dans la région, Hilcona Gourmet SA à Orbe, qui occupe plus de 600 collaborateurs, met tout en œuvre afin de satisfaire les souhaits de ses clients en réalisant chaque jour des produits frais et ultra-frais de très haute qualité. Pour renforcer notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle central dans la performance de notre site. Ainsi, nous mettons au concours un poste de :
Adjoint du Responsable Service Maintenance Technique (H/F)
Descriptif du poste :
Vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations de production. En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous contribuez à garantir la disponibilité des équipements, la sécurité technique ainsi que l’efficacité des interventions de maintenance.
Véritable relais managérial, vous accompagnez l’équipe au quotidien et participez activement à l’amélioration continue de nos processus de maintenance. Vous assurez également le remplacement du Responsable de service en son absence.
VOTRE MISSION
Management et organisation :
•
Conduire et accompagner le personnel du service maintenance
•
Organiser et coordonner les activités de maintenance (préventive et corrective)
•
Assurer le relais du Responsable en son absence
Disponibilité des machines :
•
Garantir un haut niveau de disponibilité des équipements
•
Garantir et optimiser les maintenances préventives et correctives
•
Intervenir dans l’analyse des pannes et la mise en place de solutions durables
Gestion technique et sécurité
•
Assurer la sécurité technique des installations
•
Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques
•
Gérer efficacement les pièces de rechange
Performance et amélioration continue :
•
Suivre et analyser les KPI maintenance
•
Proposer des améliorations concrètes et mesurables
•
Faire vivre le travail standardisé sur le terrain
VOTRE PROFIL
•
Formation technique (CFC technique, Technicien ES, ou formation jugée équivalente)
•
Expérience confirmée dans la gestion d’une équipe technique ou de maintenance
•
Solide expérience en méthodes de maintenance (préventive, corrective)
•
Expérience en conduite de personnel et leadership naturel
•
Esprit de décision, sens des priorités et excellente organisation
•
Approche analytique et orientée amélioration continue
•
À l’aise avec les outils informatiques (GMAO, ERP un atout)
•
Bonnes connaissances en français, anglais et/ou allemand un atout
Nous vous offrons
•
Environnement de travail dynamique et stimulant :
Rejoignez une équipe passionnée
•
Opportunités de développement professionnel :
Accédez à des formations et des opportunités de carrière au sein de notre groupe
•
Équilibre vie professionnelle/vie privée :
Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires flexibles et des initiatives de soutien
•
Rémunération compétitive :
Salaire attractif avec des avantages sociaux complets. Rabais collaborateurs du groupe Coop
•
Vacances
: 5 semaines (dès 50 ans: 6 sem.)
•
Culture d'entreprise axée sur la durabilité :
Participez à des projets qui visent à réduire notre empreinte environnementale
•
Parking gratuit
Intéressé(e) ?
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