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Junior Content Manager (w/m/d)

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📍 Oberentfelden 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez LIVIQUE en tant que Junior Content Manager (w/m/d) a Oberentfelden.

Rejoignez Livique en tant que Junior Content Manager ! Une opportunité passionnante vous attend.
Tâches

Gérez les boutiques en ligne livique.ch et lumimart.ch.

Créez des landing pages avec contenu et visuels attrayants.

Développez des stratégies d'optimisation SEO pour le site.
Compétences

Formation en médias numériques, expérience en contenu requise.

Créativité et sensibilité aux tendances numériques.

Maîtrise de l'allemand, idéalement du français et italien.
Bei Livique kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Livique ist das Schweizer Einrichtungshaus für den individuellen Lebensstil und überzeugt mit einer persönlichen und kompetenten Beratung.
Junior Content Manager (w/m/d)
Aufgaben

Du bist für die operative Bewirtschaftung der Online-Shops livique.ch und lumimart.ch mitverantwortlich.

Zu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung der Main-Page und Umsetzung von Kampagnen auf dem Online-Shop.

Du erstellst Content-Landingpages inkl. Bildmaterial und Texten.

Ebenfalls bist du für die Umsetzung des Onlinemarketings (SEO) zuständig.

Du arbeitest bei Projekten betreffend Weiterentwicklung im Bereich CMS mit.
Anforderungen

Du bist eine junge, initiative, kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu digitalen Medien und Trends.

Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise als Mediamatiker:in.

Praxiserfahrung im Bereich Content konntest du ebenfalls bereits sammeln.

Deine strukturierte sowie exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Französisch- und Italienischkenntnisse.
Was wir bieten

Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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