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Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d

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📍 Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez fenaco Genossenschaft en tant que Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d a Neuchâtel.

Meliofeed SA est un fabricant d'aliments pour le bétail, actif au niveau national et leader dans le créneau qualité et innovation.
Afin de renforcer notre team dans le canton de Neuchâtel, nous cherchons une personne indépendante et pleine d'initiative.
Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d
Des tâches passionnantes

l'encadrement, le suivi et le développement d'un portefeuille clientèle existant

le soutien aux agriculteurs pour toutes questions relatives à l'alimentation et à l'élevage

l'application et le contrôle des plans d'affouragement chez la clientèle

le maintien des contacts avec les partenaires et organisations agricoles
Le profil recherché

formation agricole, avec post-formation d'agro-technicien ou maîtrise agricole

très bonnes connaissances et intérêt marqué pour la production animale

vous aimez le travail indépendant dans le service externe

vous appréciez les contacts humains avec la clientèle

vous êtes en phase avec les nouvelles technologies et disposez de bonnes connaissances en allemand
Meliofeed AG
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Barbara Kriznjak
+41 58 434 11 57
Questions sur le position
Frédéric Deillon
Chef de Région / Membre de la direction
+41 58 434 15 91
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Meliofeed est l'un des fournisseurs d'aliments les plus traditionnels de Suisse. Depuis 1936, la marque melior contribue à la production animale suisse en proposant une large gamme de produits destinés aux animaux de rente et de compagnie. Nous nous distinguons par notre esprit d'innovation, notre expertise et notre engagement. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui regroupe également d'autres marques de renom telles que Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Meliofeed – ça aussi, c'est fenaco.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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