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Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d)

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📍 Mettmenstetten 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

fenaco Genossenschaft ouvre un poste de Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d) a Mettmenstetten.

Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bäckerei, in Mettmenstetten, suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung:
Bäcker/in (m/w/d) 80-100%
(365 Tage Betrieb, Tagesschicht ab 04 / 6:00 Uhr / Nachtschicht ab 23:00 Uhr)
Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern Sie

Herstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten

Teigerei-Posten selbstständig ausführen

Ofen-Posten selbstständig ausführen

Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden

Ordnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten

Allgemeine Reinigungsarbeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

Erfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Einwandfreier Leumund

Kommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit
LANDI Albis Genossenschaft
80-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Produktion / Verarbeitung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nathalie Pion
Leiterin Albis Beck Produktion
+41 58 476 82 51
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Albis Genossenschaft ist in den Geschäftsfelder Agrarhandel, Detailhandel, Bäckerei, Energie sowie Immobilien tätig. Im Knonaueramt und im Limmattal ist die LANDI Albis mit einem Agrarkompetenzcenter, 2 Getreidesammelstellen, elf Volg Läden, einem Prima-Laden, einem LANDI-Laden, der Bäckerei-Konditorei «Albis Beck» mit vier Cafébetrieben, Tankstellen sowie Wohn- und Gewerbeliegenschaften als Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden am Markt präsent.

Rejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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