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Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d)

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📍 Muri BE 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Senevita en tant que Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d) a Muri BE.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und
beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den erstmaligen Aufbau des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz suchen wir für den Hauptsitz in
Muri b. Bern
per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als
Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d)
In dieser Kaderfunktion mit Direktunterstellung an den CEO übernimmst du als Stabsstelle eine zentrale Rolle innerhalb der Senevita Gruppe und gestaltest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Bereichs massgeblich mit.
Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection für die Schweiz

Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen

Koordination, Steuerung und Begleitung von Datenschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Schweiz

Sicherstellung und Umsetzung von gruppenweiten Corporate-Vorgaben sowie regulatorischen Anforderungen

Koordination und Steuerung externer Kanzleien und weiterer externer Partner

Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen, Richtlinien, Weisungen und Governance-Strukturen

Begleitung von Projekten, Reorganisationen sowie strategischen Vorhaben aus rechtlicher und compliancebezogener Sicht

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Risikoanalysen zuhanden des CEO

Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-, Kontroll- und Governance-Strukturen innerhalb der Gruppe
Das bringst du mit

Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recht, Compliance oder Corporate Governance

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance, Datenschutz oder Corporate Governance

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern

Sehr gutes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie unternehmerische Zusammenhänge

Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Diskrete, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und den zentralen Entscheidungsträgern der Gruppe

Die Möglichkeit, den Bereich Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz aktiv aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten

Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert

Attraktive Vergünstigungen unter anderem Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness und weitere

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
Weitere Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung
Daniel Braun +41 31 960 99 38

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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