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Facility Manager/in 100%

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📍 Muri BE 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Facility Manager/in 100% a Muri BE ? Senevita recrute.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den
Senevita Hauptsitz in Muri b. Bern
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Facility Manager/in 100%
Facility Manager/in 100%
Deine Aufgaben

Ansprechperson und Unterstützung für die technischen Mitarbeitenden an den Standorten im Bereich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements

Entwickeln, unterstützen und schulen von Mitarbeitenden im CAFM-System (Campos) vor Ort in den Betrieben und RemoteFührt fachliche Audits an unseren Standorten durch, dokumentiert diese und überprüft die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Arbeiten im Energiemanagement/Betriebsoptimierungen

Unterstützt Projekte/Investitionsvorhaben für Instandsetzungen und Umbauten

Dokumentationspflege

Erheben und Auswerten von Daten in Betrieben und Standorten

Überprüfungen von Wartungsverträgen und Offerten

Erarbeitet Grundlagen und Konzepte für den Fachbereich FM

Informiert sich über Gesetzesänderungen welche den Bereich FM betreffen
Hiermit bereicherst du unser Team

Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im technischen Bereich

Weiterbildung im Facility Management oder ähnlich von Vorteil

Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Office) sowie Kenntnisse im Umgang mit Computer-Aided Facility Management Tools (Campos)

Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung, Selbstbewusst

Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Gesetzliche Vorgaben, Projektabläufe

Stilsichere Deutschkenntnisse

Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil

Du bist reisefreudig und verfügst über einen Führerausweis Kat. B
Worauf wir stolz sind

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst

Ein Firmenwagen wird dir zur Verfügung gestellt

Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Interessiert?
Spricht dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.
Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir folgende Fachperson gerne zur Verfügung.
Robin Heiniger 031 960 99 99

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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