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Senior Compliance Officer 100% Axé sur les contrôles internes et le reporting

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📍 Lenzburg 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Hypothekarbank Lenzburg AG en tant que Senior Compliance Officer 100% Axé sur les contrôles internes et le reporting a Lenzburg.

La Hypothekarbank Lenzburg AG est une banque innovante en Aargau. Rejoignez un environnement collaboratif et dynamique, offrant des conditions de travail attrayantes.
Tâches

Surveillez les développements légaux et réglementaires.

Mettez en œuvre et suivez les exigences réglementaires internes.

Réalisez des contrôles de conformité et des reportings internes.
Compétences

Diplôme universitaire en droit ou domaine équivalent, 3 ans d'expérience.

Excellentes connaissances des réglementations pertinentes.

Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
La Hypothekarbank Lenzburg AG est une banque innovante de premier plan dans le canton d'Argovie. En plus du service client traditionnel, nous développons de manière cohérente des canaux de distribution numériques.
Le département Compliance fait partie de la division Legal, Regulatory & Compliance.
Pour renforcer le département principalement dans les domaines des contrôles internes, du reporting et d'autres tâches de conformité telles que les questions de sanctions, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) Senior Compliance Officer.
Nous nous adressons à une personnalité consciencieuse, intègre et digne de confiance, motivée et compétente pour s'engager au service de notre banque.

Surveillance des évolutions juridiques et réglementaires

Mise en œuvre et contrôle des exigences réglementaires au sein de la banque

Contrôle, organisation et réalisation des contrôles internes de conformité (ICS) dans les domaines LBA, VSB, FIDLEG, comportement de marché, droit des contrats, droit de la protection des données en collaboration avec l'équipe

Participation à l'élaboration des reportings de conformité (reporting trimestriel, annuel, ad hoc)

Traitement des questionnaires tels que FCCQ

Gestion d'autres tâches de conformité telles que les questions de sanctions

Formation et conseil aux collaborateurs sur les sujets de conformité
Ce que tu apportes

Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Bachelor ou Master en droit, droit économique, économie) ou formation professionnelle supérieure équivalente

Au moins trois ans d'expérience professionnelle solide dans un poste comparable en conformité, de préférence dans le domaine ICS et reporting

Très bonnes connaissances des cadres légaux pertinents tels que LBA, VSB, FIDLEG, comportement de marché

Travail précis, initiative, engagement et sens des responsabilités

Excellentes compétences rédactionnelles

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins C2), bonnes connaissances de l'anglais et autres langues sont un plus
Notre offre

Collaboration étroite et appréciative au sein de l'équipe Compliance avec des collègues engagés

Tâches variées et passionnantes dans un environnement dynamique et professionnel

Conditions d'emploi attractives avec une culture du tutoiement simple

Voies de décision courtes

Règles généreuses de télétravail
Tu ne remplis pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela pourrait quand même convenir. Nous nous réjouissons de ta candidature.
Nous n'acceptons que les candidatures directes.
Ton contact
Ronald Rufli, chef de département Compliance, Tél. +41 62 885 15 03
Stefanie Russo, HR Business Partner Tél. +41 62 885 12 06

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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