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Un-e Référence social-e (100%) - CDI

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Un-e Référence social-e (100%) - CDI -- EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants, Lausanne.

Un-e Référence social-e (100%) - CDI - EVAM
Un-e Référence social-e (100%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise sociale !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une fonction essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'une création de offre d'job, nous recrutons :
Un-e Référent-e social-e à 100% - CDI
Lieu
: Lausanne avec des déplacements fréquents dans les autres antennes.
Entrée en fonction
: A convenir
Ce que vous apportez à notre mission
En tant qu'expert-e métier, vous contribuez, en concertation avec les responsables du pôle Social, à la définition des normes, règles et procédures du métier d'assistant-e social-e.
Grâce à votre expertise, vous garantissez la qualité des prestations délivrées et soutenez les professionnel-le-s dans leur pratique, notamment à travers la transmission des savoirs et l'accompagnement métier.
Par votre capacité d'analyse et votre sens du partage, vous contribuez activement à l'évolution des pratiques professionnelles.
Ce rôle transverse implique une présence régulière sur les différentes antennes ainsi qu'une forte collaboration avec les partenaires internes et externes.
Le mot de votre future responsable, Sandra :
« En tant que co responsable du pôle Social, je suis particulièrement attachée à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence des interventions auprès des bénéficiaires.
J'attends de la personne qui rejoindra cette fonction une posture à la fois structurante et soutenante, capable d'apporter un appui métier aux professionnel-le-s, tout en valorisant leur expertise et leur expérience de terrain.
Mon management repose sur la confiance, la collaboration et le dialogue. Je considère que les meilleures pratiques se construisent collectivement, dans un cadre clair et partagé.
Dans un environnement exigeant et en constante évolution, ce rôle est essentiel pour garantir des prestations justes, équitables et conformes à nos valeurs ainsi qu'aux cadres légaux. »
Vos missions clés
Gestion des activités

Contribuer à la définition des normes et procédures du métier

Participer à la formation des collaborateur-trice-s et apporter un soutien métier
Coordination et gestion des prestations

Garantir l'application du cadre institutionnel et des bases légales

Accompagner les professionnel-le-s dans l'évolution des pratiques

Animer et participer à différents groupes de emploi

Valider les rapports sociaux sur délégation

Contribuer à l'amélioration continue des prestations

Assurer une présence sur les différentes antennes
Relations internes et externes

Entretenir des relations de qualité avec les partenaires internes et externes
Votre profil

Bachelor en travail social, en sciences sociales ou formation jugée équivalente

Formation certifiante en gestion d'équipe un atout

Expérience minimum
de 6 ans
dans le travail social

Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps

Sens de l'écoute, de la communication et de la diplomatie

Ouverture d'esprit et flexibilité

Respect des normes légales, des procédures et de la confidentialité

Intérêt marqué pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de travail engagé

Une politique de télétravail

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :

Un entretien avec la responsable du pôle Social et la chargée de recrutement

Une mise en situation permettant d'évaluer les compétences analytiques et métier

Une immersion dans les équipes pour découvrir concrètement votre futur environnement de activite
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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