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Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants ouvre un poste de Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI a Lausanne.

Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI
Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une fonction essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilité
.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :
Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI
Lieu
: Lausanne
Entrée en fonction
: 1er juin 2026 ou à convenir
Ce que vous apportez à notre role
Au sein d'un pôle clé, vous évoluez sous la supervision du responsable du domaine Assistance et jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration et la valorisation des données, avec un impact direct sur plusieurs activités de l'institution.
Votre responsabilite principale : garantir la fiabilité des paiements de nos bénéficiaires en veillant à l'intégrité des données et des décomptes, tout en structurant des processus efficaces et durables au service des métiers.
Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d'analyse, de compréhension globale et d'amélioration continue.
Le mot de votre futur responsable, Viktor:
«
J'ai la conviction profonde que derrière chaque dossier, il y a une personne, une histoire, un parcours de vie qui mérite respect, écoute et professionnalisme.
J'accorde une grande importance à la confiance, à l'autonomie et au sens des responsabilités. J'attends de chaque collaborateur qu'il soit engagé, fiable et capable d'apporter sa propre valeur ajoutée, tout en respectant la force du collectif. Pour moi, personne ne réussit seul : nous avançons ensemble, avec exigence mais aussi avec bienveillance.
Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité.
»
Vos missions clés

Pilotage et supervision des activités des collaborateur-trice-s du pôle

Garantie de l'exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires

Veille à l'application et au respect des normes et de l'égalité de traitement des bénéficiaires en matière d'assistance

Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes

Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées

Contribution active à l'évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d'information

Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle

Coordination avec les différents partenaires internes et externes

Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
Votre profil

CFC d'employé-e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management

Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipe

Bonnes connaissances dans le domaine de l'aide sociale et des assurances sociales

Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données

Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus

Esprit ouvert, flexible et orienté solutions

Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif

Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de profession
engagé

Une politique de télétravail

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De
très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 2 étapes :
1. Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement
2. Une mise en situation avec la chargée de recrutement, le responsable du domaine et le directeur adjoint des domaines
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette perimetre ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

Rejoignez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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