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Digital Transformation & SMART Operations Lead – Cybersecurity (m/w/d)

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📍 Horgen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Feller AG est a la recherche d'un(e) Digital Transformation & SMART Operations Lead – Cybersecurity (m/w/d) pour son site de Horgen.

IMPACT starts with us
Als
Digital Transformation & SMART Operations Lead – Cybersecurity (m/w/d)
gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unseres Produktionsstandorts in Horgen. Du treibst die Transformation zur Smart Factory voran, stärkst die digitale Vernetzung unserer OT? und Shopfloor?Systeme und stellst gleichzeitig sicher, dass die Cybersecurity?Architektur (IT & OT) resilient und zukunftsfähig ist. Du kombinierst Technologie?Expertise, Veränderungsführung und Governance und arbeitest eng mit Produktion, Engineering und globalen Funktionen zusammen.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

Wann und wo?
Ab sofort oder nach Vereinbarung bei Feller AG in Horgen

Dauer:
Unbefristet

Ferien:
Mindestens 5 Wochen

Pensum:
80 - 100% (40 Std./Woche)

Deine Ansprechperson?
Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot

Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist

Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Dank unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut

Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen

Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
SMART Factory & OT-Digitalisierung:

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen
Smart?Operations?Strategie
für den Standort

Einführung und Skalierung digitaler Lösungen wie IIoT, Connected Worker, Shopfloor?IT, Automatisierung, Datenintegration

Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit messbarem Mehrwert

Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten– von der Idee bis zum Rollout
Digitale Transformation:

Verantwortung für die standortspezifische Digital?Roadmap und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung

Beratung der Standortleitung zu Technologieentscheidungen, Architekturfragen und Prioritäten

Aufbau digitaler Kompetenzen am Standort und Übernahme einer sichtbaren Change?Leadership-Rolle
Cybersecurity (IT & OT):

Standortweite Cybersecurity?Ownership im IT- und OT-Umfeld

Umsetzung globaler Sicherheitsstandards (z.B. NIST, IEC 62443)

Durchführung von Security-Assessments, Risikoanalysen und Ableitung wirksamer Massnahmen

Sicherstellung einer modernen, skalierbaren und resilienten IT/OT?Security?Architektur
Dein Profil

Abgeschlossene Studium oder Ausbildung in Informatik, Cybersecurity, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich

Mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, OT?Digitalisierung oder Smart?Factory?Technologien

Erfahrung mit IIoT-Lösungen, Prozessautomatisierung oder Datenintegration in Produktionsumgebungen

Nachweisliche Stärke darin, technologische und organisatorische Veränderungsprozesse zu führen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit– du kannst komplexe digitale Themen verständlich vermitteln

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Fundierte Kenntnisse in OT-Security, Netzwerksicherheit sowie relevanten Standards (z. B. NIST, IEC 62443)
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis:
Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Feller AG
Frau Larissa Niederberger
Senior Talent Acquisition Business Partner

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie divers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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