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📍 Gland 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Technicien-ne de comptage (100%) -- Gland -- Société électrique intercommunale de la Côte SA.

SEIC est distributrice d'énergie électrique et de chaleur dans six communes de la région et ses 83 collaborateurs sont également actifs dans le domaine de l’efficience énergétique, des installations électriques, des solutions télématiques, domotiques et de sécurité, et de prestations multimédia via sa participation dans netplus.ch SA.
Pour renforcer notre service Commercial, nous recherchons un-e :
Technicien-ne de comptage (100%)
Vos responsabilités :
Activités de comptage

Réalisation d’interventions de pose, dépose et dépannage des équipements de comptage et de télérelève

Paramétrage et mise en service des compteurs et équipements de télérelève

Vérification de la justesse de la mesure et des configurations

Assurer la sécurité sur les lieux des interventions (respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection)

Interventions clients (relevés, coupures/remises)
Suivi des données

Mise à jour des systèmes et des informations du parc de comptage

Assurer le monitoring quotidien des systèmes de télérelève

Analyser les anomalies de données et mettre en œuvre les corrections adaptées

Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la complétude des données énergétiques
Surveillance OIBT (activité GRD)

Suivi des contrôles périodiques

Validation des rapports de sécurité (Réseaux)

Gestion et suivi des documents OIBT dans un contexte GRD
Votre profil :

CFC d’installateur-trice électricien-ne exigé (ou formation équivalente)

Permis de conduire catégorie B exigé

Expérience dans l’utilisation des systèmes informatiques liés à la télérelève et à l’acquisition des données

Bonnes connaissances des installations basse tension (NIBT)

Compréhension des exigences OIBT dans un contexte GRD

Capacité à intervenir dans des tableaux électriques en toute sécurité

Bonnes connaissances du français oral et écrit

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Nous offrons :
date d’entrée de suite ou à convenir

Un poste à plein temps varié, combinant terrain et systèmes

Une collaboration avec des professionnel-les-s reconnu-e-s et passionné-e-s

Environnement moderne orienté télérelève et smart metering

Participation active à la transition vers des systèmes de comptage intelligents

Une formation continue de qualité et des possibilités d'évolution vers des activités techniques avancées

Une implication dans une societe centenaire, energique et à taille humaine

De très bonnes prestations sociales et des avantages de premier ordre
Notre confidentialité vous est assurée.
Intéressé-e par cette opportunité professionnelle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, Curriculum vitae, copie de vos diplômes et de vos certificats de travail.
Merci de postuler uniquement via la plateforme Jobup.
Pour tout complément d’information sur l’entreprise, nous vous invitons à visiter notre site :
seic.ch
Vos données seront traitées de manière confidentielle selon la politique de confidentialité disponible sur notre site internet seic.ch.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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