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Chargé·e de recouvrement et comptable (100%)

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📍 Gland 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Société électrique intercommunale de la Côte SA recrute un(e) Chargé·e de recouvrement et comptable (100%) a Gland.

SEIC est distributrice d'énergie électrique dans six communes de la région et ses 96 collaborateurs sont également actifs dans le domaine de l’efficience énergétique, des installations électriques, des solutions télématiques, domotiques et de sécurité, et des prestations Multimédia via sa participation dans netPlus.ch.
Nous recherchons pour renforcer notre service finance et administration
Chargé·e de recouvrement et comptable (100%)
Vos responsabilités :
Vous prenez en charge la comptabilité clients et le recouvrement, avec pour objectif d’assurer une gestion efficace des créances, de préserver la santé financière de l’établissement et de garantir une approche équitable envers les débiteurs.
Comptabilité clients et recouvrement (env. 60%)

Gestion complète des débiteurs, incluant les contacts écrits et téléphoniques

Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients

Émission et suivi des rappels et procédures de recouvrement

Négociation des créances échues et mise en place de plans de paiement

Suivi et traitement des dossiers de contentieux

Lancement et suivi des procédures de poursuite

Coordination avec les offices de poursuites et partenaires externes
Comptabilité générale et fournisseurs (env. 40%)

Saisie de la banque et autres écritures comptables

Soutien et remplacement de la personne en charge de la comptabilité fournisseurs
(saisie comptable, paiements, suivi)

Réconciliations de comptes et contrôles (banques, comptes de bilan et de résultat)

Support opérationnel à l’équipe finance et administration

Participation aux projets d’amélioration des processus financiers
Votre profil :

CFC d’employé.e de commerce ou formation équivalente

Minimum
5 ans d’expérience dans un service contentieux
, avec une bonne maîtrise des outils de recouvrement et expérience confirmée en comptabilité

Capacité à travailler dans un environnement exigeant, vous savez respecter les délais

Parfaite maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; contact régulier avec la clientèle

Aisance avec les logiciels comptables, la maîtrise du logiciel Proconcept est un atout

Bonne maîtrise des outils de la suite Office, notamment Excel.

À l’aise dans les échanges écrits et oraux, y compris situations sensibles

Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

Esprit d’équipe et approche orientée solutions
Nous offrons :
date d’entrée à convenir

Un poste varié à 100%

La possibilité d’acquérir une expérience de qualité au contact de professionnels qualifiés et agréés

Un environnement de travail agréable, motivant et en constante évolution

Une implication dans une groupe centenaire, proactif et à taille humaine

De très bonnes prestations sociales et des avantages de premier ordre
Intéressé.e par cette opportunité professionnelle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos diplômes et de vos certificats de profession.
Merci de postuler exclusivement
via la plateforme Jobup
.
Pour tout complément d’information sur l’organisation, nous vous invitons à visiter notre site :
www.seicgland.ch
Vos données seront traitées de manière confidentielle selon la politique de confidentialité disponible sur notre site internet seic.ch.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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