Gestionnaire RH & Administration

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Type d'emploi:
⏰ Temps partiel

Description du poste

Geberit, leader européen des produits sanitaires, recherche un Gestionnaire RH. Rejoignez un environnement de travail agréable avec des horaires flexibles.TâchesGérer les tâches administratives des collaborateurs et des apprentis.Suivre les formations externes et promouvoir le bien-être au travail.Contribuer à des projets RH et garantir le respect des normes.CompétencesBrevet fédéral en RH et 5 ans d'expérience requise.Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances en anglais.Sens de l'organisation et aisance en communication.Le groupe Geberit, présent dans le monde entier, est le leader européen des produits sanitaires et emploie 12 000 personnes dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona, en Suisse.Gestionnaire RH & AdministrationVOS PRINCIPALES MISSIONSRessources humaines:Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (recrutement, contrats, avenants, certificats de travail, permis de travail, entrées, mutations, sorties, gestion des timbrages, etc.)Gestion et suivi administratif des apprentisGestion et suivi des collaborateurs temporairesIdentifier, organiser et suivre les formations externesÉtablir des statistiques et tableaux de bordGuider, soutenir et conseiller les cadres et les collaborateurs sur les questions RHSuivi et promotion de mesures d'amélioration de l'absentéismeContribuer à apporter une résolution positive des situations particulièresMise en place et suivi des mesures de promotion du bien-être des collaborateursGérer et participer aux projets RH de la société et du GroupeOrganisation et suivi des évaluations des performances des collaborateursGarantir le respect des lois, CCT, règlements et directives internesAdministration:Collaborer à l'organisation des visitesOrganiser et suivre les déplacements en collaboration avec notre « Group Travel Office »Traduction et gestion des divers règlements locaux et GroupeGestion de projets selon directives de la DirectionBrevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente5 ans d'expérience professionnelle dans un département RH si possible dans l'industrieParfaite maîtrise du français écrit et oral, avec de bonnes compétences rédactionnellesExcellentes connaissances de l'anglais (C1) et de l'allemand (B2)Une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft)Bonnes connaissances de SAP et SAP SuccessFactors est un atoutSens de l'organisation et des responsabilités et aisance en communicationNOUS PROPOSONSHoraires de travail flexibles & équilibre entre vie professionnelle et vie privéeSemaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an et des prestations sociales attrayantesUn environnement collégial et une hiérarchie plateDes initiatives récurrentes en matière de bien-être au travailUne place de parcCANDIDATURE & CONTACTGeberit Fabrication SAMarc BarthelméRue Jo-Siffert 381762 Givisiez026 460 72 26

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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