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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Stagiaire RH chez Société Privée de Gérance (Genève).

L'immobilier de tous les possibles
Pour accompagner et faciliter l'évolution de nos pratiques RH, nous proposons un stage de 6 mois (Master) au sein de notre équipe Ressources Humaines avec une implication directe dans des projets variés.
Nous proposons :
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La possibilité de découvrir la variété des métiers du secteur immobiliser, au sein d'un acteur clé en Suisse Romande,
•
Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,
•
Une structure familiale à taille humaine,
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Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
•
Une expérience concrète sur des projets RH à valeur ajoutée,
•
Une opportunité de collaboration au sein d'une petite équipe professionnelle et dynamique.
Missions principales
:
Aux côtés de l'équipe RH, vous vous serez amené(e) à contribuer activement à différents projets structurants, notamment :
•
La participation à l'optimisation de nos processus RH et à l'évolution de notre SIRH, avec une implication directe sur les sujets de recrutement,
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Les travaux de classification des fonctions,
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La préparation du prochain audit ISO et notamment l'adaptation des descriptions de poste selon la norme,
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La mise à jour et l'évolution du règlement interne,
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Le support aux activités RH opérationnelles (recrutement, projets de communication interne, etc.)
Profil recherché
:
•
Étudiant(e) universitaire de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines,
•
Intérêt marqué pour les projets RH et les enjeux organisationnels,
•
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse,
•
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
•
Aisance avec les outils digitaux,
•
Esprit positif, proactivité et sens du collectif.
Entrée en fonction : 1er juillet
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire via notre site de erecruiting.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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