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Contrôleur ou Contrôleuse de gestion à 100%

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Contrôleur ou Contrôleuse de gestion à 100% chez Ville de Genève (Genève).

La Direction financière (DFIN) est chargée de la mise en œuvre de la politique financière de la Ville de Genève, de la coordination des processus financiers transversaux et du support au Conseil administratif et à l’Administration municipale dans les domaines financiers. Afin de renforcer notre équipe Comptes et Budget, nous recherchons un ou une
Contrôleur ou Contrôleuse de gestion à 100%
Votre role et vos responsabilités :

Piloter le processus d’élaboration budgétaire de la Ville de Genève.

Suivre l’exécution budgétaire et accompagner le bouclement annuel.

Participer à l’élaboration des documents financiers institutionnels (comptes et budget).

Contribuer à l’amélioration continue des processus et des logiciels métiers.

Développer des outils de gestion et d’aide à la décision pour le Conseil administratif et les départements.

Conseiller et soutenir les partenaires internes et externes dans vos domaines d’activité.
Votre profil :

Détenir un bachelor en économie d’entreprise ou d’une formation équivalente en contrôle de gestion.

Justifier d’une expérience avérée de 3 ans dans un poste similaire.

Faire preuve de dynamisme, d’organisation, d’autonomie et de sens de l’anticipation.

Agir avec rigueur, précision et persévérance

Témoigner d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Démontrer une aisance relationnelle et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.

Montrer de réelles aptitudes à la négociation.

Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants et d’un ERP (progiciel SAP est un atout).
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Direction financière, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et professionnelle et prendrez part à des missions stimulantes et structurantes en œuvrant activement tant à la modernisation de nos services financiers, qu’au développement et au respect des règles en matière de gestion budgétaire.
Conditions et postulation :

Délai de postulation: 28 juin 2026

Entrée en fonction: Dès que possible

Rémunération: Classe J de l'échelle des traitements

Candidature: Jobup.ch uniquement
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature, y compris pour les postulations internes, doit contenir les éléments suivants :

Lettre de motivation

Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)

Copies des diplômes et certificats de travail

Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'opportunite professionnelle.
Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de metier valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
www.geneve.ch/emploi
).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de activite de la Ville de Genève :
www.geneve.ch/emploi

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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