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Chargé ou Chargée de missions à 80%

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📍 Genève 💼 Temps partiel 80% 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
300 mois (25 ans)
Ville de Genève est a la recherche d'un(e) Chargé ou Chargée de missions à 80% pour son site de Genève.

Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d'exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d'exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l'animation socioculturelle. Le SEJ s'adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Pour compléter son équipe, le service recherche un ou une
Chargé ou Chargée de missions à 80%
Votre mission et vos responsabilités
- Être en charge de coordonner et piloter des projets sur des thématiques jeunesses, en particulier celles concernant l'insertion socio-professionnelle et assurer leur développement.
- Diriger et planifier les activités estivales et hivernales du service. Dans ce cadre, proposer et mettre en place des activités spécifiques ou des animations, en collaboration avec les services et partenaires concernés.
- Soutenir la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels, ainsi que dans l'élaboration de statistiques.
- Organiser le bon fonctionnement du personnel (responsable logistique et social, auxiliaires, stagiaires, monitrices et moniteurs, civilistes etc.) sous responsabilité du poste en se basant sur les conditions cadres, les directives et processus émis par la direction.
Votre profil
- Être titulaire d'un Bachelor universitaire ou d'une formation certifiante jugée équivalente.
- Justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines de la jeunesse.
- Bénéficier de très bonnes connaissances du réseau genevois, des institutions à vocation sociales et éducatives et du tissu associatif en général.
- Être particulièrement attirée ou attiré par un travail de terrain très varié, novateur et évolutif.
- Être rigoureuse ou rigoureux avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Être apte à travailler, tant de manière autonome qu'en équipe pluridisciplinaire.
- Être à l'aise dans l'animation de groupes et la communication et savoir mobiliser les divers actrices et acteurs d'un projet.
- Posséder une très bonne expression orale, d'excellentes capacités rédactionnelles et de très bonnes connaissances.
- Assurer une présence lors des vacances scolaires ainsi que durant les événements et animations organisés en période de fêtes.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 07.05.2026
Entrée en fonction: 01.06.2026
Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
https://www.geneve.ch/emploi
).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Genève aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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