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Technicien(ne) IT N1/N2, responsable de département

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📍 Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

LHH recrute un(e) Technicien(ne) IT N1/N2, responsable de département a Fribourg.

Nous recrutons un ou une Technicien(ne) IT N1/N2, pour renforcer le département IT de notre client situé à Fribourg, Si vous êtes prêt ou prête à relever un nouveau défi, cette offre est pour vous.
Responsabilités
:
En tant Technicien(ne) IT N1/N2, responsable de département vous installez, déployez et gérez le serveur virtuel (Windows Server 2019) et les postes de travail (Windows 10/11) ainsi que la maintenance (serveurs). Vous commandez et gérez le matériel (problème Hardware) et êtes le support (niveau 1 et 2). Vous contrôlez et maintenez les logiciels, gérez les sauvegardes/restaurations, le monitoring des serveurs (infrastructure virtualisée, WMware, Nagios). La gestions des pare-feux, le VPN, le VLAN, LAB, VLAN, la gestion de la téléphonie, les droits d'accès font partie de votre cahier des charges.
Profil
:

CFC en informatique

Expérience niveau 1 - 2 - 3

Excellentes connaissances Microsoft et Office

Excellentes maîtrise des logiciels de sauvegardes/archivage

Excellentes connaissances des processus d'installation/maintenance des logiciels

Maîtrise de WordPress Divi

Français maternelle. Anglais, technique
#LI-Hybrid

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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