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Responsable – Pôle SI Clinique et MTT

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📍 Fribourg 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1700

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3800 collaboratrices et collaborateurs.Nous recherchons un-e responsable d’équipe engagé-e pour faire évoluer nos pratiques et processus métier autour du système d’information clinique. Passionné-e par l’innovation en santé, la digitalisation et la gestion d’équipe?? Rejoignez-nous pour relever les défis de la santé de demain?!Vos principales responsabilités :gérer une équipe multidisciplinaire (métier et technique) de 15 collaborateurs et coordonner les activités du pôle SI Clinique et Médico-Technique (MTT) tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et performantprioriser les tâcheset définir la roadmap stratégique du pôle SI Clinique et MTToptimiser les méthodes de travailpour améliorer l’efficacité et la qualité des processuspiloter et suivre les projets ITen lien avec les activités cliniquescontribuer à la stratégie globale de la Direction des systèmes d’information (DSI)comme membre actif-ve de l’état-majorreprésenter la DSIauprès des instances cliniques et des autres directionsgérer les incidents critiqueset assurer une résolution rapide des situations sensiblesformer et accompagnerles collaborateurs pour développer leurs compétencesVotre profil :Formation supérieure dans la santé avec une expérience en managementCompétence financièreExpérience significative dans l'analyse des processus métiers et la gestion de projetsCompétences en communication pour convaincre et collaborer avec les équipes métiersCapacité à former et à coacher les collaborateursLangue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais (technique)Connaissance des systèmes d'information hospitaliersCapacité à travailler en équipe et à rechercher des solutionsEntrée en fonction :de suite ou à convenirRenseignements :M. Sven Penelle, directeur des systèmes d’information, tél : 41 26 306 09 05Délai de postulation :23 janvier 2026Postulez-iciHFR-A-255201

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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