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Responsable commercial à 80%

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📍 Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Responsable commercial à 80% chez Ville de Fribourg (Fribourg).

La ville de Fribourg met au concours un poste de
Responsable commercial à 80% à 80% (H/F)
au Service des ressources humaines
Vos missions

Développer et piloter la stratégie commerciale du Domaine

Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants

Démarcher de nouveaux clients et développer les ventes en Suisse romande et alémanique

Assurer un reporting mensuel et documenter les activités commerciales

Coordonner la communication, le marketing et la présence digitale du Domaine

Définir la stratégie événementielle et promotionnelle du Domaine en collaboration avec la responsable opérations et événements

Contribuer à la représentation du Domaine auprès de clients et partenaires
Votre profil

CFC employée de commerce ou formation jugée équivalente

Formation complémentaire en vin, marketing, vente

Expérience en développement commerciale ou vente auprès des entreprises et des privés (B2B/B2C)

Compétence en marketing digital et réseaux sociaux

Connaissance du secteur viticole, agroalimentaire ou produits de terroir souhaitée

Aptitude à travailler de manière autonome, aisance relationnelle, écoute active, sens de la négociation

Possession d'un permis de conduire

Flexibilité dans les horaires de travail

Maîtrise orale et écrite du français et de l'allemand
Entrée en fonction :
1er juin 2026 ou à convenir
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (
emploi.ville-fribourg.ch
)
jusqu'au 29 mai 2026
.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Antonella Holenstein, Conseiller-ère RH, au 026 351 7164.
Place de l'Hôtel-de-Ville 3 1700 Fribourg

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable commercial à 80% a Fribourg.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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