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Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads

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📍 Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads -- Fribourg -- Safeguard global Switzerland.

Pour notre partenaire, une organisation active dans le secteur des services et des solutions digitales basée dans le bas du canton de Fribourg, nous recrutons un/-e Créateur/trice de contenu digital & Lead Generation.
Nous cherchons principalement un profil junior, dynamique, créatif et à l’aise dans les échanges, capable de participer activement à la création de contenu et au développement de la visibilité de la société.
Le position conviendra particulièrement à une personne appréciant les réseaux sociaux, la vidéo, les environnements modernes ainsi que les projets mêlant communication, business et digital.
Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads
Vos responsabilités

Créer du contenu vidéo pour LinkedIn, YouTube et d’autres plateformes digitales

Participer à différents tournages dans le studio vidéo de l’entreprise

Réaliser des formats face caméra, interviews et contenus courts dynamiques

Participer au développement de la visibilité et de la présence digitale de l’entreprise

Contribuer à la génération de leads et au développement commercial via les réseaux sociaux et campagnes digitales

Collaborer avec les équipes internes sur différents projets liés aux domaines ERP, IT, IA et Digital Workplace

Participer ponctuellement à des événements clients et partenaires
Votre profil

Formation en marketing, communication, business digital ou domaine équivalent

Première expérience dans la création de contenu, les réseaux sociaux ou le digital : un plus

Personnalité extravertie et à l’aise face caméra

Intérêt marqué pour la vidéo, les réseaux sociaux et la création de contenu

Bonne compréhension des codes LinkedIn et des formats digitaux modernes

Personne dynamique, créative et orientée résultats

Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d’équipe

Français courant requis, bon niveau d’anglais, allemand un réel atout
Vos avantages

Un poste moderne et dynamique au cœur de la stratégie de visibilité de l’entreprise

Un environnement innovant avec un studio vidéo professionnel entièrement équipé

Une réelle liberté créative dans les projets et contenus proposés

Une montée en compétences rapide dans les domaines du digital, du contenu et du business

Télétravail partiel possible avec présence régulière à Châtel-St-Denis
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau energique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.
Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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