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Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, Analyste Senior

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📍 EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, Analyste Senior -- VF International Sagl, EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1.

VF Corporation recherche un Analyste Senior en Données et Analytics. Rejoignez une équipe dynamique à Stabio, Suisse.
Tâches

Identifier des insights pour améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement.

Assister à l'analyse des KPIs stratégiques pour des décisions éclairées.

Collaborer à des solutions analytiques pour optimiser les performances.
Compétences

Expérience en chaînes d'approvisionnement et compétences analytiques requises.

Maîtrise des outils d'analyse comme MS Power BI.

Capacité à communiquer des résultats complexes simplement.
VF Corporation
recrute un(e)
Analyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement
exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.
Parlons du
rôle !
En tant qu'Analyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, vous identifierez et fournirez des insights en vous concentrant sur divers domaines de la chaîne d'approvisionnement tout au long du processus de mise sur le marché. Vous assisterez également votre manager dans le reporting et l'analyse des indicateurs clés stratégiques de la chaîne d'approvisionnement afin de fournir des mises à jour régulières à la Communauté de la Chaîne d'Approvisionnement, à la Direction Régionale et Globale de la Chaîne d'Approvisionnement
, ainsi qu'aux représentants des marques. Enfin, vous participerez activement à des initiatives de transformation stratégique visant à créer de nouvelles solutions de reporting/analyses soutenant les parties prenantes clés dans la prise de décisions commerciales basées sur les données et plus éclairées.
Préparez-vous à
faire la différence !
Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant qu'Analyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement :
Reporting Quotidien

soutenir la préparation des rapports hebdomadaires/mensuels à distribuer à la Communauté de la Chaîne d'Approvisionnement et aux Marques (par exemple
Livraison à Temps aux Clients
,
Disponibilité des Stocks à Temps
,
Résumé des Stocks
,
Performance du Traitement en Centre de Distribution
, …)

soutenir les équipes des opérations de la chaîne d'approvisionnement avec des analyses ad hoc et des insights rapides lorsque nécessaire
Analyse Commerciale

explorer les données et analyser les processus pour identifier des opportunités d'optimisation/amélioration de nos indicateurs commerciaux

tirer parti de la connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement et des compétences analytiques pour formuler des hypothèses, interpréter et communiquer correctement les résultats aux parties prenantes
Outils et Solutions d'Analyse

collaborer avec les fonctions de la chaîne d'approvisionnement et d'autres parties prenantes commerciales pour identifier et formaliser les besoins en reporting/analyses, et les traduire en solutions analytiques

collaborer avec les fonctions Digital & Technology Analytics et/ou Business Intelligence pour valider et mettre en production de nouveaux modèles/solutions analytiques

soutenir le responsable/manager des Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement dans la préparation et la revue des documents d'exigences métier liés aux nouvelles demandes d'analyses/reporting ; connecter ensuite avec les équipes Digital & Technology pour s'assurer que la solution technique est alignée avec les exigences métier fournies

en tant que membre de la fonction métier de la chaîne d'approvisionnement, fournir des retours et valider les solutions de reporting et les indicateurs clés développés par l'équipe Technologie

assurer l'exactitude, la transparence et l'explicabilité de toutes les données partagées avec les fonctions de la chaîne d'approvisionnement et avec les marques

promouvoir les nouvelles solutions analytiques créées/déployées, former les parties prenantes commerciales et encourager leur adoption
Compétences pour Réussir
Nous avons tous des compétences uniques que nous apportons au emploi et célébrons chaque jour. Les compétences de base dont vous aurez besoin dans ce poste sont :

connaissance basique des processus de la chaîne d'approvisionnement sur l'ensemble du parcours de mise sur le marché (logistique entrante, opérations des centres de distribution, logistique sortante, …)

maîtrise de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite

passion pour la réflexion basée sur les insights, capable d'extraire des motifs à partir de volumes de données pour générer des insights

grande attention aux détails et engagement à garantir la précision des données

connaissance avancée des outils MS Suire

connaissance avancée de MS Power BI en tant qu'outil de visualisation

expérience IBM Cognos est un plus

prédisposition à appliquer des outils d'IA dans les tâches quotidiennes et ouverture à explorer une approche basée sur l'IA pour des solutions analytiques avancées

capacité à travailler de manière autonome, sur plusieurs tâches, et à prioriser efficacement dans un environnement à rythme soutenu

fortes capacités de jugement et de prise de décision ainsi que capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions créatives, efficaces et pratiques

excellentes capacités de narration, capacité à résumer de grands volumes de résultats de données en insights et actions clairs en langage commercial

esprit d'équipe avec une attitude positive, un haut degré d'intégrité personnelle et capacité à favoriser la confiance, le respect et la collaboration avec les collègues
À propos de VF
VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux modes de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com
Ce que cela vous apporte
Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, voici le package complet :

une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons

un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites
Libre d'être, Inclusion & Diversité
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez integrer notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
R-20260513-0023

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de gros

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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