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Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%)

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📍 Crissier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%) -- Millennium Center SA, Crissier.

Lieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de emploi et l’organisation d’événements professionnels et culturels.
Millennium dispose de plus de 1’600 places de profession, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.
En qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.
Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recrutons un
Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%)
dont la role principale sera de gérer la structure de formation dédiée aux outils numériques et d’accompagner nos collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouvelles technologies.
Vos missions

Évaluer les compétences numériques des collaborateurs et définir des plans d’action personnalisés.

Concevoir, planifier et animer des formations (individuelles et collectives) sur Microsoft 365, Teams, OneDrive et les outils internes.

Créer, mettre à jour et suivre les parcours de formation dans le LMS.

Rédiger la documentation pédagogique, les guides de bonnes pratiques et accompagner les experts métier dans la création de manuels utilisateurs.

Analyser les tendances technologiques et identifier des opportunités d’innovation.

Collaborer avec les équipes métiers, l’IT, les RH et les partenaires externes afin de favoriser l’adoption des outils numériques.

Accompagner la conduite du changement lors des évolutions technologiques et des déploiements applicatifs.

Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de compétences numériques et à la gouvernance des données.

Identifier, former et animer un réseau de super-utilisateurs.

Observer les usages, analyser les besoins et proposer des améliorations du système d’information.
Votre profil

Certificat FSEA de formateur/formatrice (Brevet Fédéral : un atout).

Excellente connaissance des solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, …).

Expérience confirmée dans la gestion d'une plateforme d’apprentissage en ligne (LMS).

Sensibilité marquée à la sécurité des données et aux enjeux liés aux outils numériques.

Forte appétence pour la formation et l'accompagnement des utilisateurs, avec une excellente capacité à analyser les besoins.

Méthode de travail autonome, rigoureuse et structurée.

Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Sens du détail, recherche de l’excellence, pédagogie, curiosité et approche centrée sur l'humain.
Nous offrons

Un environnement de metier stimulant et innovants.

Des outils de emploi de qualité dans un cadre moderne
En cas d’intérêt pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.

Rejoignez Millennium Center SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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