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Assistant·e·s de sécurité publique

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📍 Clarens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Association Sécurité Riviera (ASR) ouvre un poste de Assistant·e·s de sécurité publique a Clarens.

L’Association de communes Sécurité Riviera (ASR) est une organisation régionale de sécurité publique pionnière qui incarne une forme nouvelle d’action publique, regroupant plusieurs services de secours :

Police Riviera

Ambulance Riviera

SDIS Riviera (Service d’incendie et de secours)

ORPC Riviera – Pays-d’Enhaut (Organisation régionale de Protection civile)
A ces domaines opérationnels, s’ajoutent la Direction ainsi que les Services généraux qui constituent une entité administrative transversale.
Créée en 2007, suite à la fusion des différents Services de secours actifs sur le territoire de la Riviera vaudoise, l’ASR compte aujourd’hui 250 professionnel.le.s et près de 750 milicien.ne.s (astreint.e.s PCi et sapeur-pompiers volontaires) qui conjuguent au quotidien l’engagement et le sens du service, la qualité et la fiabilité des actions, la proximité et l’esprit de partenariat, au service de la population.
L’ASR est en charge de la sécurité de proximité dans les neuf communes partenaires qui la composent, soit Blonay - Saint-Légier, Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La Tour-de-Peilz, Montreux, Vevey et Veytaux. Elle couvre un bassin de population de près de 85'000 habitant.e.s.
Nous cherchons plusieurs profils motivés et engagés pour renforcer la division de police de proximité. Basé·e à l’un de nos postes (Clarens ou Vevey), vous interviendrez également sur l’autre périmètre selon les besoins du terrain.
Vous aimez le contact humain ? Ce role est fait pour vous !
Vos missions au quotidien

Contrôler le stationnement.

Maintenir une présence visible et rassurante pour la population.

Participer à des actions coordonnées au sein de la police de proximité.

Collaborer avec la Chancellerie, l'Office de la mobilité et l'Office du commerce et des manifestations.

Appuyer les policier·ère·s lors d'incidents ou d'accidents (régulation du trafic).

Coopérer avec les ambulances, les pompiers et la protection civile.
Votre profil

Formation
: titulaire d’un CFC ou d'une formation équivalente.

Relationnel
: excellent sens du contact et fibre prononcée pour le service public.

Terrain
: fort intérêt pour la sécurité, l'ordre public et le emploi en extérieur.

Disponibilité
: flexibilité face aux horaires irréguliers.

Condition
: excellente résistance physique.
Vos avantages

Environnement
: un quotidien varié au sein d'une organisation humaine et reconnue.

Équilibre
: semaine de 40 heures et 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans).

Conditions
: indemnités pour horaires irréguliers et plan de prévoyance attractif.

Cadre de vie
: un cadre de travail dans une région magnifique entre lac et montagnes.
Critères obligatoires et spécifiques

Nationalité
: citoyen·ne suisse.

Permis
: permis de conduire catégorie B (catégorie A1 moto 125 cm³ un atout).

Justice
: casier judiciaire vierge et aucune poursuite ou acte de défauts de bien.

Formation continue
: idéalement titulaire du brevet d'assistant·e de sécurité publique, OU s'engager à suivre notre formation rémunérée de 2 mois à Savatan.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé.e à contribuer à la sécurité et au bien-être des habitant.e.s de la Riviera, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Les dossiers complets, accompagnés des documents usuels ainsi que d'un extrait récent du casier judiciaire et une attestation de l'Office des poursuites, sont à adresser via JobUp.
Délai de postulation :
dimanche 21 juin 2026
Entrée en fonction :
1er septembre ou date à convenir
Coordonnées des personnes de contact
Adj Jérôme Bosson, Chef d’unité police de proximité 1, tél: 021 966 84 62
Sgtm Matthieu Schüpbach, Remplaçant Chef d’unité police de proximité 1, tél: 021 966 84 59

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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