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Responsable Formation et Développement Technique

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Rejoignez une entreprise horlogère de renom ! Développez les compétences de l'équipe.TâchesCréez des programmes de formation innovants pour les équipes.Analysez les besoins et proposez des solutions de développement.Coordonnez les actions de formation et mesurez leur impact.CompétencesFormation technique en horlogerie et expérience en formation exigées.Maîtrise de l'anglais et du français pour communication internationale.Excellentes compétences relationnelles pour inspirer et motiver.Vous avez de l'expérience dans l'horlogerie et appréciez particulièrement faire évoluer les compétences des équipes ? Rejoignez une entreprise de renom et contribuez à la croissance des talents !Vos tâches chez votre nouvel employeurVous créez et mettez en oeuvre des programmes de formation innovants qui optimisent les compétences et l'engagement des équipes dans un environnement exigeant et dynamiqueVous analysez les besoins en formation, identifiez les opportunités de développement et proposez des solutions concrètes favorisant la progression professionnelle de chaque collaborateurVous coordonnez les actions de formation, sélectionnez des prestataires qualifiés et suivez les budgets pour assurer des programmes efficaces et adaptésVous mesurez l'impact des formations, collectez les retours des participants et ajustez les plans pour maximiser l'efficacité et la satisfaction des équipesVous accompagnez les managers dans le développement des compétences et offrez un soutien stratégique pour renforcer la performance collectiveVous offrez à votre nouvel employeurVous possédez une formation technique (CFC ou titre jugé équivalent) et démontrez une expertise solide dans le domaine horlogerVous avez une expérience probante dans la mise en place de programmes de formation et/ou la gestion du développement des talentsVous maîtrisez l'anglais et le français pour communiquer avec des équipes internationales et produire des contenus multilinguesVous montrez d'excellentes compétences relationnelles et savez inspirer, motiver et soutenir vos interlocuteurs de manière efficaceNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Notre partenaire opère dans le secteur du luxe et conçoit des produits horlogers prestigieux avec un savoir-faire reconnu. L'entreprise valorise l'innovation et l'excellence, tout en offrant un parcours professionnel enrichissant et stimulant. Elle propose un environnement de travail dynamique, favorisant le développement des collaborateurs et la reconnaissance des performances. Actuellement, elle recherche un-eresponsable formation et développement technique.Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.Contact: Emma Gerbaud,Écrire un email, +41 32 727 70 12 ID: 674316

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Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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