Partenaire RH stratégique

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Rejoignez une entreprise dynamique comme Partenaire RH stratégique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et stimulant.TâchesAgir en tant que conseiller stratégique pour les managers.Piloter les processus de recrutement et optimiser les compétences.Accompagner les employés dans leur développement professionnel.CompétencesDiplôme universitaire en ressources humaines et 5 ans d'expérience.Maîtrise de plusieurs langues pour une communication efficace.Capacité à s'adapter aux outils RH modernes et aux nouvelles technologies.L'accompagnement des collaborateur-trice-s et la gestion de projets RH n'ont aucun secret pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamiqueVos tâches chez votre nouvel employeurVous agissez en tant que conseiller-ère stratégique pour les managers, optimisant la gestion des talents au sein de leurs équipesVous pilotez les processus de recrutement, assurant l'adéquation entre les besoins des départements et les compétences des candidat-e-sVous accompagnez les employé-e-s dans leur parcours professionnel, favorisant leur développement et leur mobilité interneVous contribuez activement à la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant, participant à des projets RH innovantsVous offrez à votre nouvel employeurVous détenez un diplôme universitaire ou un titre équivalent en ressources humainesVotre expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel, fait de vous un-e candidat-e idéal-eVous maîtrisez parfaitement plusieurs langues, facilitant la communication au sein d'une équipe diverseVous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et possédez une excellente capacité d'adaptation aux nouvelles technologiesVotre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à établir des relations de qualité sont vos principaux atoutsNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Notre client est actif dans le secteur du luxe. Cette entreprise valorise la diversité et l'inclusion, considérant ces principes comme essentiels à la créativité et à l'excellence. En tant qu'employeur, elle s'engage à offrir un environnement de travail positif et bienveillant, promouvant l'égalité des chances. Actuellement, elle chercheun-e Partenaire RH stratégiquepour renforcer son équipe RH, avec des missions centrées sur le développement et la gestion des talents.Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.Contact: Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 672771