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Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition à 80-100%

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Rejoignez CCHE Lausanne SA, acteur reconnu du secteur rh, en tant que Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition à 80-100% à CH.

Acteur établi dans le domaine rh, CCHE Lausanne SA poursuit sa croissance et recrute.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble des recrutements du groupe, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
• Élaborer et faire évoluer les pratiques, outils et processus de recrutement
• Identifier et mettre en œuvre les stratégies de sourcing les plus adaptées aux profils recherchés
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH
• Compétences clés : ['Recrutement', 'Ressources humaines', 'Talent Acquisition']

Nous recrutons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse
• Maîtrise des outils RH et bureautiques
• Discrétion et sens de la confidentialité

Nos avantages :

• ['Pas de code vestimentaire', 'Fruits gratuits', 'Télétravail possible', 'Engagement développement durable', 'Accès à la formation', 'Rémunération des heures supplémentaires', "Politique d'égalité des
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
• Flexibilité horaire

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce fonction de Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition à 80-100% à CH.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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