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Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition à 80-100%

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📍 Lausanne 16 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

CCHE Lausanne SA ouvre un poste de Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition à 80-100% sur son site de Lausanne 16.

Acteur en pleine croissance dans le domaine informatique, CCHE Lausanne SA poursuit sa croissance et recrute.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Veiller à et développer le recrutement du groupe en apportant son expertise et en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH, afin d’attirer, sélectionner et intégrer les talents répondant aux besoins des différentes sociétés.
• Responsabilités
• Piloter l’ensemble des recrutements du groupe, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
• Créer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
• Maîtrise des langages et frameworks modernes
• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie et sens des responsabilités

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes

Ce poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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