🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices)

Postuler sur le site 🔗
📍 CH 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poderm ouvre un poste de Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices) a CH.

Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de santé.
Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e)
Head of Product & Innovation pour construire et piloter la stratégie d’innovation, structurer le développement produit et continuer à faire de l’innovation un levier de croissance fort pour Poderm
. Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :

La stratégie d’innovation et la roadmap produit B2B & B2C à 3 ans

Le pilotage de A à Z du développement produit (formule, packaging, planning, jalons GO/NO-GO)

Le management de l’équipe développement produit et la coordination avec les prestataires externes et les équipes internes
Head of Product & Innovation
(cosmetics & medical devices)
MISSIONS
1. Stratégie d’innovation et roadmap produit

Définir la stratégie d’innovation de Poderm (B2B & B2C) en étroite collaboration avec la fondatrice, pour répondre aux objectifs de croissance fixés

Construire et maintenir la roadmap produit à 3 ans (nouveaux produits et animation des gammes existantes : bundles, accessoires, etc.), intégrant les besoins spécifiques des canaux et marchés

Structurer et formaliser les critères de priorisation et les jalons-clés du processus de développement

Animer la revue pipeline mensuelle B2B & B2C avec les équipes internes

Piloter le budget des développements produit et assurer le suivi des coûts de développement par projet

Participer activement à la veille marché, concurrence, ingrédients et technologies pour alimenter la roadmap
2. Pilotage du développement produit

Superviser le développement produit de bout en bout : formule, packaging (dont DA & concept-pack), industrialisation, claims

Assurer le suivi des rétroplannings de développement, anticiper les risques et alerter en cas de dérive

Challenger les choix techniques proposés par les laboratoires, sous-traitants ou fournisseurs partenaires (formule, ingrédients, pack). Valider la cohérence entre le positionnement produit, les choix de sourcing et les objectifs de marge. Acccompagner la négociation prix.

Être l’interlocuteur stratégique des laboratoires et sous-traitants sur les projets-clés

Coordonner les besoins réglementaires et supply en lien avec les équipes QARA et Supply Chain
3. Leadership et structuration

Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe développement produit (3 personnes)

Définir et suivre les KPIs du pôle développement produit. Assurer le reporting à la Direction.

Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes en interne (responsables de canaux, QARA, Supply)
PROFIL

Formation business type grande école de commerce ou équivalent avec 10 à 15 ans d’expérience en développement produit dans l’univers cosmétique, beauté ou santé

Solide expertise en gestion de projet développement produit (formule & packaging)

Forte curiosité et veille proactive sur les tendances ingrédients, nouvelles technologies de formulation et innovations packaging. Créatif et force de proposition sur de nouvelles idées produits.

Forte sensibilité aux enjeux de marque, de positionnement et d’activation produit : aisance naturelle à travailler en interface avec les équipes marketing et communication

Expérience confirmée en management d’équipe et en structuration de processus dans un environnement scale-up ou PME en croissance

La connaissance des dispositifs médicaux (DM classe 1 et 2a) est un atout significatif

Esprit entrepreneurial, analytique et orienté résultats, avec aisance à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle

Français et anglais courants (écrit et oral). L’allemand est un atout

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Poderm

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires