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Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants ouvre un poste de Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD a CH.

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD
Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD
Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation engagée où l'accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes :
ouverture et responsabilité
.
Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Est, Nord et Lausanne), nous recrutons des :
Éducateurs-trices sociaux-ales.
Classe salariale : 7
(
ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD - à
l'issu du CDD, si votre profil correspond, un CDI pourra être envisagé).
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise
Début de l'activité : dès que possible
Votre rôle au cœur de notre perimetre

En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :

Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs-es Non Accompagnés-es.

Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.

Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.
Vos responsabilités principales

Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.

Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.

Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.

Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l'accompagnement.

Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.
Parlons de vous, et de vos compétences

Vous détenez un diplome HES d'éducateur-trice social-e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)

Vous avez au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.

Le domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.

Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.

Vous maîtrisez l'anglais ou d'autres langues (un atout précieux !).

Les outils bureautiques courants n'ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire.
Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail
engagé

De
très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).
Un processus de recrutement, en 3 étapes

Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.

Un entretien avec un-e responsable de structure éducative et la chargée de recrutement.

Une journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l'authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l'issue du processus de recrutement
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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