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Conseiller juridique H/F, 100%, CDI - Service Juridique

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Hospice général ouvre un poste de Conseiller juridique H/F, 100%, CDI - Service Juridique a CH.

Description de l'groupe
A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors.
Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.
Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation.
Description du offre d'emploi
Votre mission
Assister l'Hospice général plus particulièrement dans ses activités relevant du domaine de l'aide sociale et de l'insertion professionnelle, en garantissant la conformité au cadre légal.
Vos activités principales
Agir en tant qu'expert juridique dans le domaine du droit social, notamment en :

fournissant l'appui juridique nécessaire en particulier à la direction générale ainsi qu'aux directions de l'action sociale et de l'insertion et soutien opérationnel ;

fournissant conseils et avis juridiques au terrain ;

élaborant des directives et documents internes nécessaires à l'application de la LASLP ;

contrôlant des contrats et en particulier des contrats de prestations;

participant à la réflexion et à l'élaboration du cadre légal en matière d'aide sociale (lois, règlements et arrêtés) ;

Traiter diverses questions juridiques dont est saisi le service juridique.
Qualifications
Votre profil

Titulaire d'une formation juridique complète avec brevet d'avocat en Suisse (indispensable);

Expérience professionnelle en droit social ;

Une expérience professionnelle avec des directions serait un atout ;

Bonnes compétences rédactionnelles et bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises et fédérales.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons

Une culture d'structure ouverte et respectueuse ;

Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;

Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;

De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;

De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Taux d'activité : 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 22
Entrée en fonction : 01.10.2026
Délai de postulation : 30.06.2026
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de position, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques.
Ce poste vous intéresse ?
Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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