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Souscripteur P&C Clients privés (h/f/d) 80-100%

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📍 CH - Crissier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute un(e) Souscripteur P&C Clients privés (h/f/d) 80-100% a CH - Crissier.

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Tu souhaites participer activement à l’évaluation des risques dans le secteur des particuliers et apprécies la collaboration au sein d’une équipe dynamique, dans laquelle tu soutiens chaque jour nos partenaires de vente ainsi qu’une clientèle exigeante ?
En tant que Souscripteur·trice P&C Clients privés, tu veilles, avec ton équipe, à une évaluation des risques orientée marché dans les domaines des assurances véhicules à moteur, bateaux, ménage, objets de valeur et assistance. Ensemble, vous êtes responsables de la souscription et créez pour nos partenaires de distribution ainsi que pour nos clientes et clients une expérience positive à chaque étape.
Tu disposes d’une formation commerciale achevée dans le domaine de l’assurance et souhaites développer davantage tes compétences dans le segment des clients privés ? Alors ce poste est le prochain pas idéal pour ta carrière.
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pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Souscripteur·trice P&C Clients privés
Ce que tu fais

Tu es responsable d’une sélection des risques orientée marché et tu veilles à la qualité de notre portefeuille clients privés.

Tu conseilles avec compétence nos partenaires de distribution ainsi que nos collègues internes en français, et tu contribues activement au développement de nos produits et services.

Tu réponds aux demandes téléphoniques et écrites et assumes les tâches administratives qui y sont liées.

Au sein de l’équipe, tu contribues à offrir une expérience client exceptionnelle.

Tu apportes tes propres idées et soutiens l’amélioration continue de nos processus et de nos prestations.
Ce que tu apportes

CFC d’employé·e de commerce dans le domaine de l’assurance.

Enthousiasme à développer tes connaissances et ton expérience dans le domaine des clients privés

Sens marqué du client ainsi qu’une approche de profession orientée service et solutions

Capacité à travailler de manière efficace et structurée dans un environnement proactif – même lorsque plusieurs tâches doivent être gérées simultanément

Excellentes compétences en français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances en allemand ; toute autre langue étrangère constitue un atout
Ton contact
Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)
Informations complémentaires
Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.
Lieu :
Lausanne, Crissier
Les déplacements pour ce offre d'emploi peuvent aller jusqu'à 10%.
Travail hybride : jusqu’ à 40%
Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.
Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?
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notre histoire et rejoins-la.
Information aux agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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