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Responsable Underwriting Services Retail Romandie (h/f/d) 70-100 %

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📍 CH - Crissier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Responsable Underwriting Services Retail Romandie (h/f/d) 70-100 % -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich, CH - Crissier.

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Es-tu prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting opérationnel et à apporter des idées innovantes ? As-tu l’enthousiasme nécessaire pour diriger une équipe tout en garantissant un service d’excellence à nos partenaires de distribution ?
En tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie, tu assures avec ton équipe une sélection des risques orientée marché dans les domaines de l’assurance véhicules à moteur, bateaux, ménage, assistance, objets de valeur et art. Tu contribues activement à la stratégie et à l’évolution future de l’Underwriting opérationnel. Chez Zurich, nous avons pour ambition de mener la transformation du marché suisse de l’assurance, guidée par nos clients et la technologie. Grâce à tes idées novatrices et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service personnalisé et d’excellence.
Si tu es prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting dans un environnement dynamique et à diriger notre équipe en Romandie, alors postule dès maintenant et rejoins notre équipe engagée !
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Ce que tu fais

Tu diriges, développes et coaches une équipe d’Underwriters et de Senior Underwriters en Romandie.

Tu garantis une sélection des risques orientée vers le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C destinés à la clientèle privée. Tu réalises des analyses et proposes des améliorations proactives et continues des processus et services, en collaboration avec le Product Management, la Distribution et le Service Sinistres.

Tu assures la présence régionale sur le marché en entretenant les relations avec les agences et les partenaires de distribution indépendants.

Tu contribues activement à l’orientation stratégique de l’Underwriting opérationnel et soutiens le développement ainsi que l’optimisation des nouvelles prestations, produits et services.
Ce que tu apportes

Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, ou formation commerciale de base dans le secteur de l’assurance, complétée par des formations continues spécialisées

Expérience professionnelle pertinente dans le secteur national des assurances IARD, idéalement en souscription (Underwriting) ou en gestion de produits

Expérience avérée en management et/ou en gestion de projets, de préférence dans le secteur de l’assurance

Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, rapidité de compréhension ainsi qu’une approche pragmatique et orientée solutions

Maîtrise courante du français, ainsi que très bonnes connaissances de l’allemand (minimum B2), à l’oral et à l’écrit
Ton contact
Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)
Informations complémentaires
Ce offre d'emploi est disponible à temps partiel ou à temps plein : 70 - 100%.
Lieu :
Lausanne, Crissier
Metier hybride : jusqu’ à 40%
Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la cherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.
Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?
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notre histoire et rejoins-la.
Information aux agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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