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Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)

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📍 Bulle 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

BMS Building Materials Suisse est a la recherche d'un(e) Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d) pour son site de Bulle.

Rejoignez BMS Building Materials Suisse en tant que conseiller de vente interne bois. Évoluez dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

Agir comme point de référence pour les produits bois auprès des clients.

Assurer un service client irréprochable et conseiller efficacement.

Établir des offres et suivre les commandes en collaboration avec les fournisseurs.
Compétences

CFC dans le secteur bois ou en commerce/vente avec compétences en bois.

Forte orientation client et gestion des priorités.

Maîtrise des outils informatiques, l'allemand est un plus.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons un ou une professionnel(le) du domaine du bois, qui a déjà une expérience dans la vente ou qui souhaite se développer dans ce domaine en tant que
Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)
Missions

Personne de référence pour les produits Bois à l'interne et auprès de notre clientèle

Conseiller les clients et assurer un service à la clientèle irréprochable

Etablir les offres et les commandes dans le domaine du bois

Assurer le suivi des offres en lien avec les fournisseurs et les clients

Relancer et suivre systématiquement les commandes, les offres et les affaires

Négocier les prix et marges auprès de nos fournisseurs

Contrôler systématiquement les prix de vente et les conditions, les corriger si besoin (ex : prix spéciaux)

Assurer la polyvalence au sein de l'équipe

Participer ponctuellement aux évènements internes et externes

Travailler en étroite collaboration avec les représentants et les différents points de vente

Participer aux inventaires
Votre Profil

Être titulaire d'un CFC d'une profession liée au secteur Bois avec des prédispositions à la vente et dans les tâches administratives ou

Être titulaire d'un CFC de commerce/vente et posséder de bonnes connaissances dans le domaine du bois (indispensable)

Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une excellente gestion des priorités

La maitrise de l'Allemand serait appréciée

Maîtriser les outils informatiques courants (ERP un plus)

Personne dynamique et motivée, avoir de l'aisance dans les contacts
Nous offrons

Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution

Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.

Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.

Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.

5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet).
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur
https://jobs.bmsuisse.ch/
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse
Écrire un email
.
Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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