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Chef de projet informatique senior (h/f/d)

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📍 Bülach 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vetropack S.A. recrute un(e) Chef de projet informatique senior (h/f/d) a Bülach.

Rejoignez une organisation dynamique en tant que Senior IT Project Manager. Cette opportunité vous permet de diriger des projets stratégiques innovants.
Tâches

Gérer des projets complexes, garantissant le respect des délais et du budget.

Diriger la migration vers SAP S/4 RISE, en assurant la gouvernance et l'exécution.

Améliorer les pratiques de gestion de projet et encadrer les équipes juniors.
Compétences

Minimum 5 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de fabrication.

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Expérience dans les plateformes SaaS comme Salesforce et SuccessFactors.
Chef de projet informatique senior (h/f/d)
Nous recrutons un chef de projet informatique senior responsable de la direction et de la gestion de projets et programmes complexes, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais, dans le périmètre et dans le budget impartis.
Ce poste joue un rôle clé dans la conduite des initiatives stratégiques de transformation, notamment une migration majeure S/4 RISE depuis un paysage S/4 sur site existant, suivie de programmes plus larges de transformation des activités et de l'évolution continue de notre paysage moderne d'applications d'structure (par exemple Salesforce, SuccessFactors, Anaplan, M365 et Agentic AI).
Le rôle équilibre périmètre, coûts, délais et qualité, remet en question les priorités et les conceptions de solutions, encadre les chefs de projet juniors et améliore continuellement les capacités de livraison de projets à travers l'organisation.
Vos tâches

Diriger la livraison de projets et programmes de bout en bout, de la planification et définition du périmètre à la mise en œuvre, la réalisation de la valeur et la passation aux opérations

Assumer la responsabilité d'une migration stratégique SAP S/4 RISE (depuis S/4 sur site), incluant la gouvernance, la planification, l'exécution et l'alignement des parties prenantes

Conduire et coordonner les initiatives adjacentes de transformation des activités suite à la migration S/4 RISE, en soutenant le développement ultérieur d'un paysage moderne d'applications d'structure (par exemple Salesforce, SuccessFactors, Anaplan)

Être responsable des résultats commerciaux, en assurant une valeur mesurable via des KPI définis tels que le ROI, les gains d'efficacité, la qualité et l'adoption par les utilisateurs

Gérer le périmètre, les priorités et les compromis basés sur la valeur commerciale, tout en gérant les risques, budgets, ressources et délais

Diriger et coordonner des équipes projet transversales, en fournissant direction, soutien et mentorat aux chefs de projet juniors

Gérer les parties prenantes senior et la gouvernance, y compris les comités de pilotage exécutifs, les intérêts conflictuels et les forums décisionnels

Favoriser la transparence et la clarté, via des rapports structurés, le suivi des progrès, la résolution des problèmes et une documentation claire

Améliorer continuellement les pratiques, outils et standards de gestion de projet pour renforcer l'efficacité et la durabilité de la livraison
Votre profil

Au moins 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de l'alimentation & emballage ou de la fabrication

Solide expérience en gestion de projets et programmes, avec un accent sur la réalisation de la valeur et la préparation opérationnelle

Une expérience antérieure en conseil en gestion ou en affaires, vous permettant de résoudre efficacement les problèmes et d'aborder rapidement des défis commerciaux complexes, est considérée comme un complément précieux aux compétences en gestion de projet

Expérience dans la conduite de migrations SAP S/4 RISE ou de programmes transformateurs similaires est un atout majeur

Exposition ou expérience avec des plateformes SaaS d'entreprise telles que Salesforce, SuccessFactors et Anaplan est avantageuse.

Première expérience en leadership et passion pour le mentorat et l'encadrement d'équipes est un plus

Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un plus

Style de communication confiant et engageant, combiné à un esprit coopératif, fiable et flexible
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Bülach, CH

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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