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📍 Brunegg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG recrute un(e) HR Business Partner a Brunegg.

Arbeiten, wo das Leben passiert
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum
80 - 100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben

Du stellst eine professionelle, kundenorientierte sowie zielgerichtete strategische und operative Personalarbeit sicher und berätst die dir zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit

Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess; unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten und nimmst an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich teil

Du arbeitest eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen zusammen

Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)

Du bist eine kompetente Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Du stellst die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)
Anforderungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder Bachelor (FH)

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung

Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil

Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation

Du hast eine a usgeprägte Sozialkompetenzen

Du bringst eine hohe Flexibilität mit, da du häufig an verschiedenen Standorten in der Region Zürich und Ostschweiz tätig bist
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Lisa Röthlisberger
HR Marketing

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail / en gros

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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