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Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 %

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📍 Boswil 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 % a Boswil ? swisspor AG recrute.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser Team
Maschinen- und Anlagendigitalisierung
an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Deine Aufgaben

Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke

Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OT

Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.

Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern

Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten

Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen

Entwurf und Umsetzung von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.

Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)
Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker

Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik

Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC

Du arbeitest selbstständig, hands-on und lösungsorientiert – und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.

Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.

Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.

Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.

Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.

Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.

Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.

Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.

Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Herr Peter Käslin
Head of HR swisspor Group
041 748 24 24
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie divers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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