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Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (Schichtbetrieb)

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📍 Bilten 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

swisspor AG est a la recherche d'un(e) Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (Schichtbetrieb) pour son site de Bilten.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Heraus-forderung? Für unseren Produktionsbetrieb Wannerit AG am Standort Bilten/GL suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben

Steuern und Überwachen
unserer modernen EPS-Produktionsanlagen

Einrichten der Maschinen
, Durchführen von Produktwechsel sowie Parameteranpassungen

Verantwortung des
Materialflusses
und Bedienung von Flurförderfahrzeugen

Qualität im Blick:
Kontrolle der Qualitäts- und Prozessparameter sowie Arbeitssicherheit

Störungen beheben,
frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Abweichungen oder kleineren technischen Problemen

Digitale Dokumentation
von Produktionsdaten und enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Instandhaltung

Aktive
Mitarbeit bei Verbesserungen
– ob Prozessoptimierung, Energieeffizienz oder Materialeinsatz
Dein Profil

Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (Maschinen- und Anlagenführer, Mechaniker, Kunststoffverarbeitung) oder die Bereitschaft, sich darin intern ausbilden zu lassen

SUVA anerkannter Staplerausweis

Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Steuerungssysteme und industrielle Abläufe

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flair für Sauberkeit und Ordnung

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.

Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.

Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.

Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.

Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.

Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Frau Doris Weiss
HR der swisspor D-CH
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie divers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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