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IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%)

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📍 Biel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Spitalzentrum Biel AG ouvre un poste de IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%) a Biel.

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Ab
sofort oder nach Vereinbarung
suchen wir einen:
IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%)
Deine Aufgaben – unsere Stelle
Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen im Bereich des Moduls IS-H sicherzustellen und dabei die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung der Stammdaten und des Patientenverwaltungsprozesses zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird außerdem für die gängigen medizinischen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind (Ibicare, Diacos, Idefix usw.), und folgende Aufgaben übernehmen:

Planung / Durchführung der notwendigen Updates

Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen

Koordination externer und interner Ressourcen

Definition der Schnittstellen von / zu SAP IS-H

Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit den anderen Teams unserer Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit).
Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und kannst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst o.Ä. vorweisen

Du beherrschst das
Modul IS-H
in einer SAP-ECC-EHP-8-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).

Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User im medizinischen Bereich sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.

Kenntnisse in SQL und SAP-Abfragen sowie im ABAP-Debugging grosses Plus

Idealerweise verfügst Du über
mehrjährige Erfahrung im medizinischen Bereich
, insbesondere im Krankenhausumfeld, und beherrschst die Schweizer Tarifsysteme (Tarmed und Tardoc).

Um eine effektive Kommunikation mit dem Krankenhauspersonal und unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein (
mind. B1-B2 in der anderen Sprache
).

Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.

Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. während 4 Wochen pro Jahr)
Deine Möglichkeiten – unser Angebot

Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet

Eine gründliche Einarbeitung in im neuen Tätigkeitsbereich

Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit hauseigener KITA

Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld

Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag
Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie
, steht Dir unter der Tel. Nr. 032 324 28 80 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé / Soins

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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