Recruiter / Recruiterin - Karrierechance für Fachkräfte aus Tourismus & Hotellerie

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Rejoignez Careerplus en tant que recruteur dans le secteur touristique. Une belle opportunité d'évolution dans un environnement dynamique!TâchesAccompagner les candidats vers le job idéal et conseiller les clients.Gérer le processus de candidature de manière créative et efficace.Développer le portefeuille clients par l'acquisition et la fidélisation.CompétencesDiplôme en hôtellerie ou tourisme, expérience en ressources humaines appréciée.Excellentes compétences en communication et empathie.Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst einen spannenden Einstieg in den Bereich Recruiting & Sales?Gestalte aktiv mit:Du hilfst unseren Kandidaten denperfekten Jobzu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in dererfolgreichen StellenbesetzungFür das kompletteBewerbermanagementbist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsereStelleninserategehtDein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonischoffene Positionen akquirierstund Zeit in dienachhaltige KundenpflegeinvestierstVorbereitungauf einVorstellungsgesprächist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben,koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte einUm DeineProaktivitäthoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definiertenKennzahlenerreicht werden und somit das persönlicheUmsatzzielzum Greifen nahe istDu repräsentierst Careerplus beiKundenbesuchenund verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf AugenhöheDas wünschen wir uns von Dir:Du bistkommunikativ,empathischund hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leichtDamit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bistambitioniertund priorisierstTeamworkhochDu hast einStudiumim BereichHotellerieoderTourismusabgeschlossenoderverfügst über eineAusbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oderTourismusfachmann/-frau HFErste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von VorteilDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigenDas schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:Lernen & Wachsen:On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und KarriereentwicklungTeam Spirit:Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache HierarchienWork-Life-Balance:Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen StrukturenAttraktive Vergütung:Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten BonusWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail anE-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Fabian Steiner unter Tel. 031 310 90 25 gerne zur Verfügung.An unserem sehr zentralenStandort in der Stadt Bernsind wir aktuell auf der Suche einem:einerBerater:in für den Recruiting-Bereich 100%. In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Recruiting Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.Team Spiritwird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensiveFeedbackkulturund unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir aufAugenhöhekommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir -Careerplus.Arbeitsort: Bern.Kontakt: ID: 650310