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Opérateur/trice en surveillance des télécommunications, 80 - 100%

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Opérateur/trice en surveillance des télécommunications, 80 - 100% -- Kantonspolizei Bern, Bern.

Avec ses spécialistes, la police judiciaire se charge des affaires de criminalité grave, d'infractions de portée suprarégionale et de nouveaux phénomènes criminels. Grâce à son expertise et à ses compétences techniques - de la scène de crime à l'enquête sur des mécanismes de fraude complexes en passant par la gestion des données - elle élucide les délits et contribue au succès des investigations par ses prestations de service.
Vos tâches

Collaboration à la mise en place du nouveau domaine spécialisé Surveillance des télécommunications et activité d'opérateur/trice au sein d'une équipe de spécialistes

Engagements autonomes après une introduction minutieuse pour soutenir les enquêtes en cours

Analyse et préparation de données pertinentes provenant de systèmes de télécommunications et conseil spécialisé des brigades d'investigation

Analyses de téléphonie mobile (par ex. trajets de mesure, analyse des données de connexion) et participation à la maintenance et au dévelop-pement des systèmes

Suivi continu des développements technologiques dans le domaine de la téléphonie mobile et intervention en tant que conseiller/ère de la conduite d'engagement lors d'événements d'envergure ou de situations extraordinaires
Votre profil

Formation technique de base achevée ou plusieurs années d'expérience dans un domaine technologique apparenté

Connaissances de téléphonie mobile et/ou expérience dans la surveillance des télécommunications; dans l'idéal, complétées par une première expérience pratique de police judiciaire

Forte motivation intrinsèque à se former continuellement et excellente capacité d'analyse des problématiques complexes

Capacité à communiquer des sujets techniques de manière compréhensible et adaptée aux destinataires, à l'oral comme à l'écrit

Personnalité dotée d'esprit d'équipe, flexible et résistante au stress, prête à effectuer des missions irrégulières et à assurer un service de piquet (permis de conduire cat. B indispensable)
Nous vous offrons

Prestations sociales et de prévoyance attrayantes

Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou compensation financière)

Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les gens dans le quotidien policier

Relations basées sur les valeurs et le respect

Développement du personnel en fonction du niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes

Modèles de metier flexibles: annualisation du temps de activite, temps partiel

Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé

Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Lieu de emploi au centre-ville de Berne
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Ulrich Anliker, Conseiller RH, par téléphone au 031 638 84 47,
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La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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