Enquêteur/trice Enquêtes sur les structures criminelles 80 - 100 %
📋 Détails de l'offre
Intégrez un groupe interdisciplinaire pour démanteler la criminalité organisée. Participez à des enquêtes complexes tout en bénéficiant d'un environnement stimulant.
Tâches
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Détecter les activités criminelles via des enquêtes stratégiques.
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Gérer les cas de criminalité structurée de manière autonome.
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Assister les unités opérationnelles avec des dossiers sur les réseaux.
Compétences
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Brevet fédéral de policier ou équivalent, plusieurs années d'expérience.
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Esprit analytique, capacité à travailler en équipe et à diriger.
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Résilience au stress, autonomie et intégrité.
Vous pensez structures plutôt qu'au cas par cas? Vous ne voulez pas seulement identifier les réseaux criminels, mais les démanteler durablement? Alors intégrez vos compétences analytiques au groupe interdisciplinaire nouvellement créé et travaillez avec des équipes d'enquêteurs et d'enquêtrices sur des enquêtes criminelles particulièrement complexes dans le domaine de la criminalité organisée et structurée.
Vos tâches
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Détecter et identifier les activités criminelles par le biais d'enquêtes d'analyse criminelle, opérationnelles et stratégiques, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes (policiers/policières, ministères publics, fedpol, etc.)
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Traitement autonome de cas dans le domaine de la criminalité structurée, y compris la gestion d'auditions, de perquisitions et de mesures de contrainte
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Assistance aux unités opérationnelles par le biais de dossiers sur les réseaux de personnes et la reconnaissance de formes, et, selon la situation, participation à des groupes d'enquête
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Utilisation des possibilités de recherche numérique, des outils OSINT et des systèmes d'information
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Développer des méthodes, des processus et des normes
Votre profil
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Brevet fédéral de policier/policière ou qualification équivalente en matière de police ou de police judiciaire
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Plusieurs années d'expérience dans le domaine des enquêtes ou de la sûreté et
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Volonté et aptitude à collaborer et, selon la situation, à diriger des équipes d'enquête ainsi qu'à assumer des mandats d'enquête exigeants, complexes et urgents
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Expérience avérée dans une méthode de travail autonome et structurée, esprit analytique, innovation et ténacité
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Compétences rédactionnelles, esprit d'équipe, disposition à suivre des formations continues, attitude sûre et convaincante
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Résistance au stress, flexibilité, autonomie, prise de décision adaptée au niveau hiérarchique, intégrité et discrétion, ainsi que disponibilité pour des horaires irréguliers et des missions opérationnelles complètent votre profil
Nous vous offrons
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Prestations sociales et prévoyance attrayantes
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Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
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Environnement engage dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
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Relations basées sur les valeurs et le respect
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Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
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Modèles de emploi flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
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Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
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Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Ryter, Conseiller RH, par téléphone au 031 638 87 43,
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Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
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Entreprise dans le secteur Administration publique