HR Generalist / HR Generalistin

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Description du poste

Rejoignez un entreprise suisse renommée en tant qu'HR Generalist! Opportunité d'évolution avec un environnement de travail stimulant.TâchesSoutenir l'administration des ressources humaines de A à Z.Participer activement au processus de recrutement et aux entretiens.Servir de point de contact pour les questions HR des employés.CompétencesFormation en ressources humaines et 4 ans d'expérience requises.Compétences en communication et empathie essentielles.Capacité à travailler en équipe et rigueur professionnelle.Sie suchen für die nächsten Monate eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Generalist:in? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Administration und Recruiting weiter vertiefen? Dann lesen Sie jetzt weiter!Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie unterstützen selbstständig bei den anfallenden Aufgaben in der Personaladministration von Ein- bis AustrittNebst Arbeitsverträgen und -zeugnissen erstellen Sie ebenfalls Mutationen im SystemIm Rekrutierungsprozess übernehmen Sie eine tragende Rolle inklusive GesprächsführungSie unterstützen die Kollegin im Payroll bei der Lohnverarbeitung und der Abrechnung der SozialversicherungenFür Mitarbeitende und Linienvorgesetzte dienen Sie als Ansprechperson für HR spezifische AnliegenIhr Plus für den neuen ArbeitgeberNach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Ressources absolviert (z.B. HR Fachperson mit eidg. Fachausweis)In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mindestens vier Jahre Berufserfahrung sammelnIhre Muttersprache ist Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSie sind eine empathische und sorgfältig arbeitende Person, die grossen Wert auf offene Kommunikation und Teamgeist legtAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenDie Unternehmung engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen vor Ort und die Gesundheit ihrer MitarbeitendenSie profitieren von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur mit flachem Hierarchiegefüge und kurzen EntscheidungswegenFür Sie werden Kaffee, Getränke sowie Snacks kostenfrei zur Verfügung gestelltHaben Sie Interesse an der spannenden und herausfordernden Vakanz? Dann bewerben Sie sich!Für ein renommiertes Schweizer Unternehmen mit nationalem Auftreten sind wir auf der Suche nacheiner HR Generalistin / einem HR Generalisten ad interim 80-100%. Aufgrund von hohem Arbeitsaufwand entsteht diese neue Vakanz und isttemporärfür rundvier Monatezu besetzen. Es ist nicht ausgeschlossen, dass eine Anschlusslösung mitVerlängerungbesprochen werden kann. Der Arbeitsort liegt in der Agglomeration Bern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ideal erreichbar. In dieser Vakanz haben Sie die Möglichkeit, Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen des HR-Lifecycles zu sammeln. Nutzen Sie Ihre Chance jetzt!Arbeitsort: Biel / Solothurn.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 649455

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Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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