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Employé(e) Bar & Service 80-100%

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Employé(e) Bar & Service 80-100% chez Grand Casino Kursaal Bern AG (Bern).

Rejoignez notre équipe engage en tant que serveur. Profitez d'un environnement stimulant et d'une culture d'entreprise moderne.
Tâches

Accueillir et servir les clients avec courtoisie au bar et en salle.

Préparer et servir des boissons et des plats dans le respect des normes.

Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide lors des événements.
Compétences

Expérience en service, idéalement au bar, et bonnes compétences en allemand.

Esprit d'équipe et flexibilité dans un environnement dynamique.

Capacité à maintenir un haut niveau de qualité et d'hygiène.
Votre domaine de responsabilités

Accueil amical et attentionné de nos clients dans le secteur bar et service

Préparation et distribution de boissons alcoolisées et non alcoolisées ainsi que le service des plats à table ou au bar

Conseil aux clients sur notre offre de plats et de boissons

Service des clients lors d'événements

Gestion correcte des encaissements et des tâches de caisse en respectant les directives internes

Respect de toutes les règles d'hygiène et de sécurité

Préparation et nettoyage des zones de travail (mise en place, nettoyage, réapprovisionnement des boissons et des matériaux)

Collaboration étroite avec le département Guest Care pour assurer une expérience client optimale

Co-responsabilité pour le bon déroulement des opérations de service
Ce que vous apportez

Expérience dans le service (expérience au bar un avantage)

Connaissances de base dans l'utilisation des systèmes de caisse et des standards courants des boissons un avantage

Joie du contact client ainsi qu'une attitude sûre, amicale et orientée service

Esprit d'équipe, flexibilité et résistance au stress – vous gardez la vue d'ensemble même dans les situations animées

Disponibilité pour le emploi en équipes, les week-ends (en particulier jeudi, vendredi, samedi et les services tardifs) et les jours fériés

Fiabilité, apparence soignée et grande conscience de la qualité

Bonnes connaissances en allemand, d'autres langues sont un plus

Casier judiciaire vierge (extraits du casier judiciaire et des poursuites seront demandés avant la signature du contrat)
Ce que nous offrons

Activité variée dans un environnement hors du commun

Culture d'entreprise tournée vers l'avenir

Équipe collégiale et multiculturelle

Club social des employés avec événements réguliers

Rémunération conforme au marché avec participation équitable aux pourboires

Restaurant du personnel et autres avantages annexes

Nettoyage gratuit des uniformes

Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances

Possibilités de formation professionnelle spécifiques au métier
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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