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ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz)

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📍 Bern (und Homeoffice) 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz) chez Bundesverwaltung (Bern (und Homeoffice)).

Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten

Die Nutzung und Weiterentwicklung der zivilen Glasfasernetze und Anschlüsse für militärische Einsätze mit dem zivilen Partner koordinieren

Das Inventar der verfügbaren Netzübergangspunkten vom militärischen auf die zivilen Netze und der militärisch nutzbaren zivilen Anschlusspunkte aufbauen und pflegen

Der Bestell- sowie Betriebs- und Supportprozesse für die militärische Nutzung von zivilen Anschlüssen zusammen mit dem zivilen Partner aufbauen und weiterentwickeln

In Projekten zur Realisierung der Nutzung von zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetzen und Anschlüssen für die militärische Nutzung mitarbeiten

2nd Level Operations: Entstörung und Eskalationsmanagement bei Störungen der zivilen Netzanbindungen sowie Changes an den Schnittstellen zivil/militär begleiten

Dokumentationen sowie Wissensaufbau und Schulungen für das Betriebsteam und Nutzer/innen erstellen
Das macht dich einzigartig

Ausbildung als Informatiker/in (HF/FH), Techniker/in HF oder Ingenieur/in (HF/FH) in der Fachrichtung Telekommunikation oder Informatik

Fundierte Kenntnisse über Glasfasernetze sowie Grundverständnis von Mobilfunktechnologien (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS)

Sehr gute Kenntnisse in IP-Netzwerken (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, Firewalls)

Kenntnisse in Monitoring, Troubleshooting und Qualitätssicherung von Kommunikationssystemen

Grundkenntnisse in Security-Aspekten von Kommunikationsnetzen (z. B. Verschlüsselung, Authentifizierung, Zertifikatsmanagement)

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb und Projektumfeld, inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten
Auf den Punkt gebracht
Werde Teil des Kommandos Cyber und gestalte aktiv die Digitalisierung und insbesondere die digitale Vernetzung der Schweizer Armee mit. Bringe dich für diese einzigartige Aufgabe – die Nutzbarmachung der zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetze für die Armee – in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Andreas Zgraggen
Release Train Engineer
+41 58 46 07081

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Admin. publique / Association

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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