Lead Generation Specialist:in 100%

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📍 Bern, Aargau, Basel-Land, Basel-Stadt, Luzern, St. Gallen, Schaffhausen, Solothurn, Schwyz, Uri,... 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

In der Abteilung Lead Generation bis du als Vertriebsassistent:in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst. Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein um eine positive Beziehung aufzubauen.Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig.Für diese Funktion suchen wir eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit. - Bist du bereit, unser neuer Rockstar zu werden?Lead Generation Specialist:in 100%Arbeitsort:Zürich oder Biel (auf Wunsch)Deine AufgabenOutbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online KanälenTägliche Betreuung von potenziellen KundenAusgehende Qualitätsanrufe zur KundengewinnungRegelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-DatenQualitätsinputs für Kampagnen-TargetingSammeln neuer qualitativer DatenTeilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)Inputs für Marketing-Mix-IdeenWiredMindsDatenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere DirektvertriebsmitarbeiterWir suchenEine vertrauenswürdige und professionellen Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen IdeenAusgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen GeschäftskundenGute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessenErfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-ToolStarke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende TelefonergebnisseHervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von VorteilHohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-DateienHervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)Exakte DatenverwaltungWir bietenBonusFlexible Arbeitszeiten5 Wochen Ferien20% home office (nach der Probezeit)Moderner und ergonomischer ArbeitsplatzKostenloses Handy-AbonnementVerschiedene Angebote und Rabatte auf unsere ProdukteMitarbeitervergünstigungen bei diversen PartnernVerschiedene kostenlose GetränkeSie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).

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Entreprise dans le secteur Télécommunications

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.