Inbetriebsetzungsingenieur Schutz- und Steuerung (w/m/d)

Axpo Group

Axpo recherche un Inbetriebsetzungsingenieur pour ses sites. Un environnement de travail flexible avec de nombreux avantages attend les candidats.TâchesInbetriebsetzung de systèmes de protection dans les installations.Contrôler et effectuer des tests d'entretien périodiques.Assistance à l'analyse des erreurs et aux dépannages.CompétencesDiplôme en électrotechnique ou qualification équivalente requise.Expérience en paramétrage de systèmes de protection.Maîtrise de l'allemand, l'anglais et le français appréciés.Pensum: 80% oder mehrBist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann bring dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement aktiv ein. Für unser Einsatzgebiet in der Nordostschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Inbetriebsetzer/in für das Verteilnetz der Axpo und die Anlagen der Kunden. Wir bieten ein Umfeld für selbstständiges Arbeiten mit einer persönlichen, umfassenden technischen Ausrüstung einschliesslich einem Firmenfahrzeug, das optional auch privat genutzt werden kann.Aufgaben & VerantwortlichkeitenInbetriebsetzung von schutztechnischen Einrichtungen und Steuersysteme in den Unterwerken und Kraftwerken vor OrtKontrolle und Durchführung von periodischen Instandhaltungsprüfungen der SchutzsystemeEinstellung / Parametrieren von Schutz- und SteuersystemenUnterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbehebungen im Kontext SchutztechnikMitwirkung bei KVP und Q-Circle Massnahmen im Umfeld von Engineering und InbetriebsetzungProfil & AnforderungenDu bist im Besitz eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikDu hast Erfahrung in der Parametrierung, Prüfung sowie Inbetriebsetzung von Schutz- und Steuersystemen im Umfeld von Mittel- und HochspannungsanlagenDu hast eine selbstständige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast einen hohen Anspruch an deine ArbeitsqualitätDu besitzt den Führerausweis der Kategorie BDu verfügst über gute Deutschkenntnisse (Englisch-/Französischkenntnisse sind von Vorteil)Über das TeamWir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, indem du deine Stärken aktiv einbringen kannst und so zum Erfolg von Axpo beiträgst. Es erwartet dich ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dir Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Du wirst umfassend in deine verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt.Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Rebecca Keller