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Finance & Accounting Specialist

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📍 Baar 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

HR2next GmbH recrute un(e) Finance & Accounting Specialist a Baar.

Accounting Specialist (m/w/d) bei HR2next GmbH
HR2next ist darauf spezialisiert, Unternehmen umfassende Unterstützung im Bereich HR, Payroll und Finance zu bieten. Ob kurzfristige Herausforderungen oder langfristige Partnerschaften – wir füllen gezielt Vakanzen und schaffen Lösungen, die nachhaltig wirken. Als HR- und Finance Boutique verstehen wir die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens und bieten massgeschneiderte Ansätze. Von der Outsourcing-Lösung Ihrer Payroll über die Begleitung bei der Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Mit unserer Expertise und Flexibilität schliessen wir jede Lücke und füllen das Vakuum – kompetent, zuverlässig und zukunftsorientiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n
Finance & Accounting Specialist (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben

Umfassende und eigenverantwortliche Leitung von komplexen Kundenmandaten bei Interim-Einsätzen vor Ort sowie im Outsourcing

Operative Buchhaltung unserer Kunden (Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungen & Mahnwesen)

Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Fristgerechte Abwicklung der Mehrwertsteuer

Unterstützung bei Revisionen und kompetente Begleitung der Kunden in allen finanz- und steuerspezifischen Belangen

Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen

Aktive Mithilfe und Unterstützung beim operativen Controlling

Mithilfe und Unterstützung bei der Akquisition sowie beim Onboarding neuer Kundenmandate
Ihr Profil

Abgeschlossener Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Finanzen, im Treuhandwesen oder in der Revision

Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsstandards OR, Swiss GAAP FER sowie im IFRS

Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel.

Hohe Motivation und Begeisterung für die flexible Arbeit direkt beim Kunden vor Ort

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Was wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
So bewerben Sie sich
Ebru Yilmaz, Head Finance Services freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil von HR2next und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich HR, Payroll und Finance.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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