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(Senior) Développeur logiciel (Java, Angular)

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📍 8640, Rapperswil-Jona 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8640
Poste de (Senior) Fullstack Developer chez Hostpoint, leader en Suisse. Rejoignez une culture jeune et dynamique avec des responsabilités variées.TâchesConcevoir et développer notre plateforme d'hébergement et de comptabilité.Assurer l'intégration de nouvelles fonctionnalités pour nos services.Maintenir un backend efficace pour la gestion interne et la facturation.CompétencesExpérience en développement Fullstack, idéalement en tant que Senior.Compétences en programmation web et intégration de systèmes.Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.Dans ce poste nouvellement créé de (Senior) Fullstack Developer, vous participez activement à la conception et au développement continu de notre plateforme d'hébergement et de comptabilité, qui modélise tous les processus commerciaux pertinents et permet à notre clientèle ainsi qu'à nos collaborateurs une gestion efficace de nos produits.Nous avons développé notre propre plateforme qui intègre tous les services et processus commerciaux de Hostpoint et qui est continuellement améliorée. Cette plateforme est en quelque sorte le cœur de Hostpoint, car non seulement notre clientèle, mais aussi tous les employés de Hostpoint en dépendent. En tant que (Senior) Fullstack Developer, vous vous assurez que ce cœur bat de manière stable et sécurisée. Et vous êtes le garant que les nouveautés sont parfaitement intégrées dans l'existant. Ainsi, vous permettez à notre clientèle et à tous les collaborateurs de travailler avec des services et des processus parfaitement coordonnés.Grâce au Hostpoint Control Panel développé en interne, notre clientèle a un accès complet à ses services Hostpoint. Par exemple, ils peuvent créer de nouvelles adresses e-mail, installer des applications en un clic pour leurs sites web, accéder facilement à des outils SaaS comme Sites ou Webshop, gérer les entrées DNS de leurs domaines et bien plus encore.Pour notre gestion interne, nous développons et maintenons un backend propre, utilisé quotidiennement par nos collaborateurs. Sur cette plateforme, nous réunissons des fonctionnalités telles que la comptabilité incluant la facturation, le CRM, le provisioning de services ainsi que la gestion réseau et matérielle.Nous recherchons des professionnels expérimentés souhaitant évoluer vers un poste de senior, ou des seniors toujours passionnés techniquement et désireux de partager leurs connaissances.Hostpoint est le principal fournisseur d'hébergement web et registraire de domaines en Suisse et façonne le développement d'Internet depuis plus de 20 ans. En tant que leader établi sur le marché, nous avons conservé une culture jeune : la collégialité, des hiérarchies plates, le professionnalisme et une ambiance décontractée caractérisent notre quotidien professionnel. Chez nous, vous n'êtes pas un rouage dans une machine, mais vous aurez des tâches variées avec une grande autonomie. Tous nos plus de 100 collaborateurs savent comment contribuer à notre succès. À Rapperswil, nous nous sentons chez nous à proximité immédiate de la gare, du lac et de la vieille ville. Nos bureaux spacieux, qui allient design et ambiance industrielle, nous offrent le cadre parfait pour travailler avec succès.Contactez Blerta si vous avez des questions avant de postuler. Vous pouvez envoyer vos documents directement à blerta.fazliu@hostpoint.jobs.

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Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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